Moja lekcja

 0    80 Datenblatt    dudkowiakgabriel
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
kontrolować
Lernen beginnen
supervising
mierzenie wydajnosci
Lernen beginnen
mesure the performance
rozwijać ludzi
Lernen beginnen
develop people
planować
Lernen beginnen
planning
podejmowac decyzje
Lernen beginnen
make decisions
organizować
Lernen beginnen
organizing
integrować
Lernen beginnen
intergrating
motywować
Lernen beginnen
motivating
komunikować
Lernen beginnen
communicating
pomiar wydajnosci
Lernen beginnen
measuring performance
wyznaczac cele
Lernen beginnen
set objectives
osiagnac
Lernen beginnen
achieve
osiągać
Lernen beginnen
accomplish
opracowanie strategii
Lernen beginnen
developing strategies
lokowanie zasobów
Lernen beginnen
allocating resources
analizować
Lernen beginnen
analyse
klasyfikowanie czynnosci
Lernen beginnen
classify the activities
cwiczyc umiejetnosci spoleczne
Lernen beginnen
practice the social skills
wyznaczać cele
Lernen beginnen
communicate objectives
radzic sobie z kryzysami
Lernen beginnen
deal with crises
wykonywać zadania
Lernen beginnen
perform tasks
nadzorowanie podwładnych
Lernen beginnen
supervise subordinates
subordynacja
Lernen beginnen
subordination
zdolnosci
Lernen beginnen
abilities
osiagniecia
Lernen beginnen
achieves
docieranie
Lernen beginnen
reaching
relacje pracownicze
Lernen beginnen
labour relations
dobrze pracujący
Lernen beginnen
good working
pewność stałego zatrudnienia
Lernen beginnen
job security
dobra pensja
Lernen beginnen
good wages
benefity
Lernen beginnen
benefita
higiena pracy
Lernen beginnen
hygiene factors
satysfakcjonujący
Lernen beginnen
satisfiers
pełna wyzwań i ciekawa praca
Lernen beginnen
challenging and interesting job
uznanie i odpowiedzialność
Lernen beginnen
recognition and responsibility
awans
Lernen beginnen
promotion
nudne, powtarzalne i mechaniczne prace
Lernen beginnen
boring, repretitive and mechanical jobs
rotacjs pracy
Lernen beginnen
job rotation
wspólne wartości firmy lub kulturę korporacyjną
Lernen beginnen
company’s shared values or corporate culture
być ściśle nadzorowane i kontrolowane
Lernen beginnen
to be closely supervised and controlled
zagrożony
Lernen beginnen
threatened
nagradzani zachętami
Lernen beginnen
rewarded with incentives
brać odpowiedzialność
Lernen beginnen
taking responsinility
nagrody finansowe
Lernen beginnen
financial rewards
kreatywny
Lernen beginnen
creative
ambitny
Lernen beginnen
ambitious
samozmotywowany
Lernen beginnen
self-motivated
hierarchia potrzeb
Lernen beginnen
hierarchy of needs
potrzeby niższego rzędu
Lernen beginnen
lower order needs
pracownicy umysłowi
Lernen beginnen
knowledge workers
zabezpieczenie finansowe
Lernen beginnen
financial security
szacunek
Lernen beginnen
esteem
osiągnięcie
Lernen beginnen
achievement
status i odpowiedzialność
Lernen beginnen
status and responsibility
samo-aktualizacja
Lernen beginnen
self-actualization
rozwój osobisty
Lernen beginnen
personal growth
spełnienie
Lernen beginnen
fulfioment
potrzeby są zaspokojonone
Lernen beginnen
needs are satisfied
bezpieczeństwo i pewność
Lernen beginnen
security and certainty
prognoza
Lernen beginnen
forecast
przedłużenie trendu
Lernen beginnen
extension of the trend
funkcje wewnętrzne
Lernen beginnen
internal functions
dostawcy zewnętrzni
Lernen beginnen
outside suppliers
wiedza
Lernen beginnen
knowledge
autonomia
Lernen beginnen
autonomus
delegować
Lernen beginnen
to delegate
hierarchia lub łańcuch poleceń
Lernen beginnen
hierarchy or chain of cammand
władza liniowa
Lernen beginnen
line authority
kolejny poziom
Lernen beginnen
successive level
dział zasobów ludzkich
Lernen beginnen
human resources deparment
produkcja
Lernen beginnen
manufacturing
nowoczesna tendencja
Lernen beginnen
modern tendency
warstwy
Lernen beginnen
layers
przełożony
Lernen beginnen
superior
określonego segmentu rynku
Lernen beginnen
certain market segment
dalsza możliwość
Lernen beginnen
further possibility
grupy tymczasowe
Lernen beginnen
temporary groups
rozstać się jak najszybciej
Lernen beginnen
split up as soon as
wymagają silnego przywódcy
Lernen beginnen
require a strong leader
czynniki
Lernen beginnen
factors

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.