Moja lekcja

 0    50 Datenblatt    tomaszsitko
Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
Training program
Lernen beginnen
program szkoleniowy
Training program
Lernen beginnen
program szkoleniowy
Workforce
Lernen beginnen
siła robocza
Upskilling
Lernen beginnen
podnoszenie kwalifikacji
Reskilling
Lernen beginnen
przekwalifikowanie
Career path
Lernen beginnen
ścieżka kariery
Knowledge retention
Lernen beginnen
utrzymanie wiedzy
Workshop
Lernen beginnen
warsztat
Seminar
Lernen beginnen
seminarium
Role-play exercise
Lernen beginnen
ćwiczenie z odgrywaniem ról
Team-building activities
Lernen beginnen
zajęcia integracyjne
Assessment
Lernen beginnen
ocena
Self-assessment
Lernen beginnen
samoocena
Feedback session
Lernen beginnen
sesja informacji zwrotnej
Competence
Lernen beginnen
kompetencja
Leadership skills
Lernen beginnen
umiejętności przywódcze
Professional growth
Lernen beginnen
rozwój zawodowy
Performance improvement
Lernen beginnen
poprawa wyników
Motivation techniques
Lernen beginnen
techniki motywacyjne
Job satisfaction
Lernen beginnen
satysfakcja z pracy
Knowledge sharing
Lernen beginnen
dzielenie się wiedzą
Career coaching
Lernen beginnen
coaching kariery
Employee retention
Lernen beginnen
utrzymanie pracowników
Peer learning
Lernen beginnen
uczenie się od współpracowników
Training budget
Lernen beginnen
budżet szkoleniowy
Learning management system (LMS)
Lernen beginnen
system zarządzania nauczaniem
Virtual classroom
Lernen beginnen
wirtualna klasa
Competency-based training
Lernen beginnen
szkolenie oparte na kompetencjach
Simulation training
Lernen beginnen
szkolenie symulacyjne
Interactive learning
Lernen beginnen
nauka interaktywna
Training delivery method
Lernen beginnen
metoda prowadzenia szkolenia
Knowledge assessment tools
Lernen beginnen
narzędzia oceny wiedzy
Cross-training
Lernen beginnen
szkolenie międzydziałowe
Professional certification
Lernen beginnen
certyfikacja zawodowa
Career development opportunities
Lernen beginnen
możliwości rozwoju kariery
Employee onboarding
Lernen beginnen
wdrożenie pracowników
Knowledge gap analysis
Lernen beginnen
analiza luki wiedzy
Performance metrics
Lernen beginnen
wskaźniki efektywności
Learning outcomes
Lernen beginnen
rezultaty nauczania
Interactive workshop
Lernen beginnen
warsztat interaktywny
Evaluation criteria
Lernen beginnen
kryteria oceny
Goal setting
Lernen beginnen
ustalanie celów
Work-life balance
Lernen beginnen
równowaga między pracą a życiem prywatnym
Employee empowerment
Lernen beginnen
wzmacnianie pozycji pracowników
Professional mentoring program
Lernen beginnen
program mentoringu zawodowego
Knowledge management
Lernen beginnen
zarządzanie wiedzą
Skill set
Lernen beginnen
zestaw umiejętności
Corporate training
Lernen beginnen
szkolenie korporacyjne
Talent retention
Lernen beginnen
zatrzymanie talentów
Personal development plan
Lernen beginnen
indywidualny plan rozwoju
Karteikarten erstellen
English

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.