Toggle navigation
Erstellen Sie ein Konto
Anmelden
Karteikarten erstellen
Kurse
Moja lekcja
Moja lekcja
0
200 Datenblatt
aniarocka
Lernen beginnen
mp3 downloaden
×
Perfekt für Zuhörer
–
verwandeln Sie Ihre Worte in Audiocurs und lernen Sie:
wenn Sie mit dem Bus oder dem Auto fahren
mit einem Hund spazieren gehen
Warten in der Warteschlange
vor dem Zubettgehen
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Beispielaufnahme
Drucken
×
Perfekt außerhalb des Hauses
–
drucke deine Worte:
als praktische Liste
als Teile geschnitten werden
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Musterausdruck
spielen
überprüfen
Frage
Antworten
being decisive
Lernen beginnen
być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient
Lernen beginnen
być wydajnym
being authoritative
Lernen beginnen
być w stanie wydawać polecenia
being competent
Lernen beginnen
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive
Lernen beginnen
być przekonującym; wiarygodnym
to set objectives
cele
Lernen beginnen
ustalać zadania
to attain objectives
Lernen beginnen
osiągać cele
to achieve sth
Lernen beginnen
osiągać coś
to develop strategies
Lernen beginnen
tworzyć strategie
to allocate resources
Lernen beginnen
lokować środki
to measure performance
wyniki
Lernen beginnen
mierzyć osiągi
to improve performance
wyniki
Lernen beginnen
poprawiać osiągi
to make / take decisions
Lernen beginnen
podejmować decyzje
to motivate people / subordinates
podwładnych
Lernen beginnen
motywować ludzi
to supervise people / subordinates
podwładnych
Lernen beginnen
nadzorować ludzi
to innovate
Lernen beginnen
wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice
Lernen beginnen
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate
Lernen beginnen
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication
komunikacja
Lernen beginnen
przekazywanie
to staff
Lernen beginnen
zapewniać personel
manpower
Lernen beginnen
praca (siła robocza)
chairman
Lernen beginnen
prezes
board of directors
Lernen beginnen
zarząd
crises management
Lernen beginnen
zarządzanie kryzysowe
to supply
Lernen beginnen
dostarczać
manageable
Lernen beginnen
wykonalny
to adapt
dostosowywać
Lernen beginnen
zmieniać się
executives
Lernen beginnen
pracownicy szczebla kierowniczego
to verify
Lernen beginnen
weryfikować
expertise
doświadczenie
Lernen beginnen
wiedza
to go to meetings
Lernen beginnen
chodzić na spotkania
to spend time in meetings
Lernen beginnen
spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting
Lernen beginnen
on jest na spotkaniu
effort
wkład
Lernen beginnen
wysiłek
trainee
stażysta
Lernen beginnen
praktykant(-ka)
competitive
konkurencyjny
Lernen beginnen
oparty na współzawodnictwie
amend
Lernen beginnen
poprawka
ultimate
ostateczny
Lernen beginnen
ostatni
downfall
Lernen beginnen
upadek
to design
Lernen beginnen
projektować
to make certain / sure
Lernen beginnen
upewniać się
to help sb out
wyciągnąć kogoś z tarapatów
Lernen beginnen
pomóc komuś
to establish
Lernen beginnen
zakładać
principles
Lernen beginnen
zasady
to display
Lernen beginnen
wystawiać (np. towary)
merchandise
towary
Lernen beginnen
towar
safety staff
Lernen beginnen
bezpieczeństwo personelu
commitment
Lernen beginnen
zaangażowanie osobiste
increasing profits
Lernen beginnen
wzrastające zyski
store
Lernen beginnen
sklep
layout
Lernen beginnen
układ graficzny
to maintain
Lernen beginnen
utrzymywać
to price
Lernen beginnen
wyceniać
store manager
Lernen beginnen
kierownik sklepu
autonomous
autonomiczny
Lernen beginnen
niezależny
decentralization
Lernen beginnen
decentralizacja
function
Lernen beginnen
funkcja
hierarchy
Lernen beginnen
hierarchia
line authority
stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
Lernen beginnen
władza
to report to
Lernen beginnen
podlegać komuś
subordinates
Lernen beginnen
podwładni
superior
Lernen beginnen
przełożony
successive
kolejny
Lernen beginnen
następujący po sobie
chain of command
rozkazów
Lernen beginnen
"łańcuch" poleceń
immediate subordinate
bezpośredni podwładny
Lernen beginnen
najbliższy
colleagues
Lernen beginnen
koledzy
a staff position
Lernen beginnen
osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager
personnel
pracownicy
Lernen beginnen
personel
increasing number of people
Lernen beginnen
wzrastająca liczba ludzi
permanent
ciągły
Lernen beginnen
stały
goal
Lernen beginnen
cel
overlap
cel
Lernen beginnen
część wspólna
to overlap
Lernen beginnen
układać tak aby części na siebie zachodziły
profit
Lernen beginnen
zysk
to increase
Lernen beginnen
zwiększać się
to diminish
maleć
Lernen beginnen
zmniejszać się
division
dział
Lernen beginnen
oddział
to split up
dzielić
Lernen beginnen
rozdzielać
to run the risk
Lernen beginnen
narażać się na ryzyko
define
określony
Lernen beginnen
wyraźny
four-dimensional
Lernen beginnen
cztero-wymiarowy
to deal with the problem
Lernen beginnen
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
priority
uprzednia
Lernen beginnen
sprawa nadrzędna
to insist on sth
Lernen beginnen
polegać na czymś
to pass on
Lernen beginnen
przekazywać dalej
internally
Lernen beginnen
wewnętrznie
capacity
Lernen beginnen
wydajność
commission
Lernen beginnen
prowizja
features
Lernen beginnen
cechy
cash balance
Lernen beginnen
równowaga finansowa
market share
Lernen beginnen
udział w rynku
facilities
wyposażenie
Lernen beginnen
udogodnienia; sprzęt
profit margins
Lernen beginnen
margines dochodów
development spending
Lernen beginnen
wydatki na rozwój
self-financing
Lernen beginnen
samofinansowanie
retained earnings
Lernen beginnen
wypracowane zyski
Board of Directors
Lernen beginnen
zarząd
Chairman (GB) / President (US)
Lernen beginnen
Prezes
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US)
Lernen beginnen
dyrektor zarządzający
consists of = includes = contains
Lernen beginnen
składa się z (masa)
is composed of
Lernen beginnen
składa się z; jest skomponowany z
is made up of
Lernen beginnen
jest złożony z kilku drobnych części
is divided into
Lernen beginnen
jest podzielny na
to be in charge of
Lernen beginnen
szefować
to support
Lernen beginnen
wspierać
to be supported by
Lernen beginnen
być wspieranym przez
to be accountable to
Lernen beginnen
odpowiadać komuś przed kimś
to be responsible for
Lernen beginnen
być odpowiedzialnym za
to assist
asystować
Lernen beginnen
pomagać
to assisted by
Lernen beginnen
być wspomaganym / wspieranym przez
reorganization
Lernen beginnen
reorganizacja
to handle the problem
Lernen beginnen
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
alienation
Lernen beginnen
wyobcowanie
to motivate
Lernen beginnen
motywować
to promote
Lernen beginnen
awansować
to provoke
wywoływać
Lernen beginnen
prowokować
employee
Lernen beginnen
pracownik
employer
Lernen beginnen
pracodawca
employment
Lernen beginnen
zatrudnienie
labour relations
dyrektorami a pracownikami
Lernen beginnen
stosunki między pracodawcami a pracownikami
zarządzającymi a związkami
labour unions = trade unions
Lernen beginnen
związki zawodowe
responsibility
Lernen beginnen
odpowiedzialność
wages
dzień
Lernen beginnen
wynagrodzenie (za godzinę
tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych)
salary
Lernen beginnen
pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych)
benefits
korzyści
Lernen beginnen
zasiłki
supplements
Lernen beginnen
dodatki
promotion
Lernen beginnen
awans
job security
Lernen beginnen
pewność zatrudnienia
social security
Lernen beginnen
ubezpieczenia społeczne
to avoid doing sth
Lernen beginnen
unikać robienia czegoś
to reward
Lernen beginnen
nagradzać
to outline sth
Lernen beginnen
przedstawiać coś
to conclude
wywnioskować coś
Lernen beginnen
zawierać
to point out
Lernen beginnen
wskazywać
protection
Lernen beginnen
ochrona
to assume sth
Lernen beginnen
zakładać coś
achievement
Lernen beginnen
osiągnięcie
challenging
ambitny
Lernen beginnen
stawiający wysokie wymagania
pension
Lernen beginnen
renta / emerytura
an adequate wage or salary
Lernen beginnen
stosowne wynagrodzenie lub pensja
sick pay
Lernen beginnen
chorobowe
paid holidays
Lernen beginnen
płatne urlopy
potential
talent
Lernen beginnen
potencjał
anxiety
lęk
Lernen beginnen
obawa
niepokój
burden of responsibility
Lernen beginnen
ciężar odpowiedzialności
approach
podejście
Lernen beginnen
propozycja
ingenious
Lernen beginnen
pomysłowy
on the contrary
Lernen beginnen
przeciwnie do
recognition
zasługa
Lernen beginnen
uznanie
mindless
Lernen beginnen
bezmyślny
repetitive
Lernen beginnen
powtarzający się
to ensure sb
Lernen beginnen
zapewniać kogoś
reliable
solidny
Lernen beginnen
godny zaufania
pewny
corporate culture
Lernen beginnen
kultura przedsiębiorstwa
claim
Lernen beginnen
skarga
annual bonus
Lernen beginnen
coroczny dodatek
factors
Lernen beginnen
czynniki
low-priced meals
Lernen beginnen
niskie cenowo posiłki
regular medical screenings
Lernen beginnen
regularne badania lekarskie
staff discount on M&S merchandise
Lernen beginnen
zniżka dla pracowników na towary M&S
perks
Lernen beginnen
korzyści uboczne
reputation
renoma
Lernen beginnen
reputacja
pleasant / hygienic environment
Lernen beginnen
przyjazne / higieniczne środowisko
to produce sth
Lernen beginnen
produkować coś
product
Lernen beginnen
produkt
production
Lernen beginnen
produkcja
production agreement (US) / productivity agreement (Br. Eng.)
Lernen beginnen
umowa w sprawie premii za wydajność
productivity
Lernen beginnen
wydajność
productivity bonus
Lernen beginnen
premia za wydajność
producer
Lernen beginnen
producent
produce
Lernen beginnen
płody rolne
productive
owocny
Lernen beginnen
wydajny
unproductive
bezproduktywny
Lernen beginnen
jałowy
multinational companies
Lernen beginnen
międzynarodowe przedsiębiorstwa
subsidiary
filia
Lernen beginnen
przedsiębiorstwo filialne
foreign subsidiaries
Lernen beginnen
zagraniczne filie
to attempt
Lernen beginnen
próbować
efficient
sprawnie działający
Lernen beginnen
sprawny
wydajny
attitude
Lernen beginnen
postawa
attitude to
stosunek do
Lernen beginnen
pogląd
to perform
Lernen beginnen
wykonywać
defect
Lernen beginnen
wada
negligence
niedbalstwo
Lernen beginnen
zaniedbanie
within
Lernen beginnen
w granicach
to testify
poświadczać
Lernen beginnen
zeznawać
all-important
Lernen beginnen
najważniejszy
globalization
Lernen beginnen
globalizacja
to require sth
Lernen beginnen
potrzebować coś
largely
w większości
Lernen beginnen
przeważnie
obviously
oczywiście
Lernen beginnen
wyraźnie
essentially
w gruncie rzeczy
Lernen beginnen
zasadniczo
particularly
szczególnie
Lernen beginnen
zwłaszcza
policy of promotion
Lernen beginnen
polityka awansu
to sign a deal
Lernen beginnen
podpisać transakcję
the principle of pay-for-performance
Lernen beginnen
zasada płacenia za osiągi (wyniki)
unthinkable
Lernen beginnen
nie do pomyślenia
humiliation
upokorzenie
Lernen beginnen
poniżenie
to pressure sb to do sth
Lernen beginnen
zmuszać kogoś do zrobienia czegoś
under a new policy
Lernen beginnen
pod rządami nowej polityki
to distinguish beetwen
Lernen beginnen
rozróżniać pomiędzy
Karteikarten erstellen
English
Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.
×
Main
Der Fortschrittsbalken
Uhr
Erzwingen gute Antwort
Inhalt
Text
Beispieltext
Bilder
Aufnahmen
Aufnahmen beispiels
Aufnahmen nativen
Betonen Grammatik
Optionen Rezept
ignorieren:
Räume
nationalen Zeichen
Klammern
Zeichensetzung
empfindlich
kein Gegenstand des Artikels
vereint Verknüpfungen
bestellen
Fehler melden
Danke für den Hinweis :)
1
2
3
4
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Ich weiß nicht,
I
Antwort anzeigen
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Gut gemacht, gut Sie gehen :)
Der Schöpfer ist die Flashkarte AniarockaPunkt
Klicken Sie auf Ihre eigenen Lernkarten erstellen :)
Wenn Sie bereit bevorzugen, versuchen Sie unsere professionelle Kurse.
Business English (deutsche Version)
versuchen Sie es kostenlos
TOEFL - Partikelverben
versuchen Sie es kostenlos
Wiederholen Sie alle
Wiederholen schwieriger
Ende der Runde
1
Summe
Runde
I
Ich weiß nicht,
1
(
)
(
)
Nächste Runde
Wiederholen Sie, was Sie nicht wissen,
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
Deutsch
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
español
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
Gàidhlig
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
Қазақша
català, valencià
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
македонски јазик
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Setswana
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Wählen Sie die richtige Antwort
neuer Test
×
Entdecken Sie alle Paare in der kleinsten Anzahl von Zügen!
0
Treppe
Neues Spiel:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
einloggen
einloggen
Einloggen
Anmelden oder E-Mail
Passwort
Einloggen
Passwort vergessen?
Sie haben noch kein Konto?
einloggen
einloggen
Erstellen Sie ein Konto
Starten Sie den Kurs als Geschenk :)
Kostenlos. Ohne Verpflichtungen. Kein Spam.
Ihre E-Mail-Adresse
Erstellen Sie ein Konto
Haben bereits ein Konto?
Ich akzeptiere die
Vorschriften
und
Datenschutzrichtlinie