Podział organizacji

Ogólny podzial organizacji

formalne cele i sotsunki ujete w specyficznych zapisach regulujących zaleznosci i korelacje miedzy ich elementami. nieformalne wynik więzi miedzyludzkich wspolnoty interesów, moga wspomagac org formalne lub działac destrukcyjnie

podzial org wg bieskiego wg funkcji zaspokojenia potrzeb spolecznych

gospodarcze (zysk) uzytecznosci publicznej (non profit) administracji, samorządowe i panstwowe (prawidłowe funkcjonowanie panstwa) militarne i policyjne (bezpieczenstwo) społeczne religijne (zrzeszanie ludzi) rodzina (podstawowa grupa spleczna)

podzial org wg funkcji genotypowej; wg kahna

produkcyjna (dostarczanie społeczenstwu dóbr i usług) scalającą (zapewnia porządek społeczny, kształtuje osbowości ludzkie) adaptacyjną (rozwój społeczny i gospodarczy) polityczne (stowarzyszenia, zwiazki zawodowe)

podzial org wg etzoniego

przymusowe (zrodłem władzy jest przymus: wiezenia, obozy pracy utylitarne władza wynika z nagradzania normatywne zrodlem wladzy sa normy moralne i przekonania

współczesny podzial org wg kozuch

komercyjne zaspokajanie potrzeb społecznych o charakterze prywatnym publiczne org oferujące dobra publiczne społeczne - org zaspokajają potrzeby wyzszego rządu non profit - zaspokajanie potrzeb poprzez działalność nienastawiona na zysk