PP 1

co to praca

wytwarzanie dóbr przez człowieka, służące do zaspokojenia potrzeb ludzkich

co to aktywność zawodowa

uczestnictwo w życiu społecznym oraz procesie pracy

co to współczynnik aktywności zawodowej

stosunek liczby osób aktywnych zawodowo do osób w wieku produkcyjnym

co to wskaźnik zatrudnienia

stosunek liczby osób pracujących do ogólnej liczby osób w danej kategorii

co to bezrobocie

sytuacja w której liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę ofert pracy

co to stopa bezrobocia

stawia stosunek ludzi bezrobotnych to ogólnej liczby osób aktywnych zawodowych

co to Kodeks pracy

akt prawny regulujący prawa i obowiązki wszystkich pracowników oraz określające minimum obowiązków pracodawców

co to stosunek pracy

relacja prawna gdzie pracownik zobowiązuje się pracować a pracodawca płacić

co to świadectwo pracy

dokument który określa między innymi okres zatrudnienia i wynagrodzenie

co to płaca

cykliczne wynagrodzenie pracownika za wykonaną pracę

• wyjaśnia, czym jest rynek pracy, i wymienia jego podmioty

rynek na którym kupuje się i sprzedaje pracę, podmiotami ryzyk pracy są pracodawcy i pracownicy

wyjaśnia, na czym polega aktywne poszukiwanie pracy

podejmowanie różnego rodzaju zadań by znaleźć zatrudnienie

• wskazuje najczęstsze błędy w CV i listach motywacyjnych

Życiorys opisowy zamiast skrótowego, zdjęcia, brak zgody na przetwarzanie danych Osobowych, powielanie informacji zamieszczonych w cv, cytowanie sformułowań z oferty pracy, pomyłki w danych adresata listu

wyjaśnia, czym jest rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa którą prowadzi osobą rekrutującą z kandydatem do pracy ma ona na celu sprawdzenie czy dany kandydat jest właściwy

wymienia rodzaje umów o pracę

Na okres próbny, na czas nieokreślony, na czas określony

wymienia umowy cywilnoprawne

umowa-zlecenie i umowa o dzieło

wymienia i omawia funkcje płacy

Dochodową, która polega na zaspokojeniu potrzeb życiowych pracownika, motywacyjną, która polega na tym że pracownik motywowany Do wydajniejszej pracy przez wyższe wynagrodzenie

przedstawia zasady dobrej organizacji pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy na przykładzie zawodowego kierowcy samochodu ciężarowego

Podstawową zasadą organizacji pracy z planowania czasu pracy, dlatego pracodawca się dobrze zaplanować czas trasy, przed rozpoczęciem pracy wymagane jest aby sprawdzić stanowisko pracy

• wyjaśnia, na czym polega etyka w pracy

Polega na przestrzeganiu najbardziej podstawowych zasad moralnych na przykład sprawiedliwość uczciwość i prawdomówność

podaje przykłady etycznych i nieetycznych zachowań pracodawcy i pracownika

PP 1

wymienia przejawy mobbingu

Ignorowanie, zniesławienie, Grożenie przemocą fizyczną, przerywanie wypowiedzi, ciągły krytykowaniem wykonywanej pracy