→ Prawo Pracy → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
umowę o pracę na okres próbny Lernen beginnen		an employment contract for a probationary period
umowa o pracę na czas określony Lernen beginnen		a fixed term employment contract
umowę o pracę na czas określony obejmującą urlop długoterminowy Lernen beginnen		a fixed term employment contract to cover long term leave
umowa o pracę na okres niezbędny do wykonania określonej pracy (umowa o dzielo) Lernen beginnen		an employment contract for a period needed to perform certain work
umowę o pracę na czas nieokreślony Lernen beginnen		a pernament employment contract
stosunek pracy Lernen beginnen		employment relationship
zakład pracy Lernen beginnen		work establishment
umowa o prace Lernen beginnen		contract of employment
przepisy bhp Lernen beginnen		health and safety regulations
wynagrodzenie Lernen beginnen		remuneration
zatrudniony (osoba zatrudniona) Lernen beginnen		employee
pracodawca Lernen beginnen		employer
zasiłek dla bezrobotnych Lernen beginnen		unemployment benefit
na zasiłku Lernen beginnen		on the dole
płaca / zarobki Lernen beginnen		wage
pensja Lernen beginnen		salary
zwolnienie lekarskie Lernen beginnen		sick leave
premia Lernen beginnen		bonus
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) Lernen beginnen		perks
przejść na emeryturę Lernen beginnen		to retire
rezygnować Lernen beginnen		resign
pełen etat Lernen beginnen		full-time
w niepełnym wymiarze godzin Lernen beginnen		part-time
tymczasowa praca Lernen beginnen		temporary work
praca stała Lernen beginnen		pernament work
nadgodziny Lernen beginnen		overtime
godziny pracy Lernen beginnen		working hours
zwolniony Lernen beginnen		fired
stał się zbędny Lernen beginnen		made redundant
być zwolnionym Lernen beginnen		to be fired
zwolnić kogoś Lernen beginnen		to fired someone
coroczny urlop wypoczynkowy Lernen beginnen		annual leave
kodeks pracy Lernen beginnen		employment law
związek zawodowy Lernen beginnen		trade union

prawo pracy

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr