Toggle navigation
Erstellen Sie ein Konto
Anmelden
Karteikarten erstellen
Kurse
prawo pracy tepis berezowski 29.05
prawo pracy tepis berezowski 29.05
0
83 Datenblatt
edi12345
Lernen beginnen
mp3 downloaden
×
Perfekt für Zuhörer
–
verwandeln Sie Ihre Worte in Audiocurs und lernen Sie:
wenn Sie mit dem Bus oder dem Auto fahren
mit einem Hund spazieren gehen
Warten in der Warteschlange
vor dem Zubettgehen
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Beispielaufnahme
Drucken
×
Perfekt außerhalb des Hauses
–
drucke deine Worte:
als praktische Liste
als Teile geschnitten werden
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Musterausdruck
spielen
überprüfen
Frage
Antworten
umowa o pracę
Lernen beginnen
service contract / contract of employment
zatrudniony (osoba zatrudniona) pracownik
Lernen beginnen
employee
mianowanie
Lernen beginnen
tenure
spoldzielcza umowa o pracę
Lernen beginnen
cooperative contract of employment
jednostka organizacyjna
Lernen beginnen
organisation
pracodawca
Lernen beginnen
employer
osoba prawna / osoba prawna
Lernen beginnen
corporate body / legal person
osoba fizyczna
Lernen beginnen
natural person
Dziekan Wydziału
Lernen beginnen
Dean of the Faculty
akt prawny
Lernen beginnen
regulations
Stosunek pracy
Lernen beginnen
The relationship of the employment
pragmatyk prawniczy /regulamin pracy dla danego zawodu
Lernen beginnen
profession specific employment regulations
branżowe regulaminy pracy dot. wyk pracy fizycznej
Lernen beginnen
trade specific employment regulations
źródła prawa pracy
Lernen beginnen
sources of labour law
prawa i obowiązki
Lernen beginnen
rights and obligations
przepisy wykonawcze
Lernen beginnen
delegated legislations
układ zbiorowy
Lernen beginnen
collective agreement
regulaminy
Lernen beginnen
procedures / handbook
statut spółki akcyjnej
Lernen beginnen
Article of Association
porozumienia zbiorowe
Lernen beginnen
memorandum of agreement
stosunek pracy
Lernen beginnen
employment
na rzecz
Lernen beginnen
for the benefit of
dyskryminowany z powodu
Lernen beginnen
discriminated because of
protokół ustaleń
Lernen beginnen
memorandum of understanding
pod jego kierownictwem
Lernen beginnen
under its supervision
wynagrodzenie z tego tytułu
Lernen beginnen
remuneration on that account
nierówne traktowanie pracowników
Lernen beginnen
unequal treatment of employees
kwalifikowany typ
Lernen beginnen
qualified instance of
działanie lub zachowanie
Lernen beginnen
act or conduct
uporczywe i długotrwałe nękanie
Lernen beginnen
persistent and longlasting bullying
wypowiedzenie zmieniające
Lernen beginnen
amending termination notice
wypowiedzenie zmieniajace
Lernen beginnen
termination notice amending employment contract
ocena przydatności zawodowej
Lernen beginnen
assessment of professional suitability
za porozumieniem stron
Lernen beginnen
by agreement
rozwiązanie stosunku pracy
Lernen beginnen
termination of employment
wygaśnięcie stosunku pracy
Lernen beginnen
expiry of employment
zatrudnienie na czas określony
Lernen beginnen
set period employment
oświadczenie za wypowiedzeniem
Lernen beginnen
termination notice
oświadczenie bez okresu wypowiedzenia
Lernen beginnen
termination without notice
praca zdalna
Lernen beginnen
remote work / work from home
zakaz konkurencji
Lernen beginnen
no competition agreement
choroba zawodowa
Lernen beginnen
occupational illness / disease
bezdyskusyjnie bezspornie
Lernen beginnen
indisputably
narażenie zawodowe
Lernen beginnen
occupational exposure
czynniki szkodliwe
Lernen beginnen
hazardous factors
dane szczegółowe / informacje
Lernen beginnen
particulars
Następujące dane szczegółowe
Lernen beginnen
The following particulars
informacje o warunkach zatrudnienia
Lernen beginnen
particulars of the terms and conditions of employment
wskazanych w
Lernen beginnen
pursuant to
działając na podstawie
Lernen beginnen
acting under
tekst ujednolicony
Lernen beginnen
consolidated text
Nazwa firmy firma pracodawcy
Lernen beginnen
business name
przedstawione/ określonych art 26
Lernen beginnen
set forth
norma czasu pracy
Lernen beginnen
standard working hours
mający zastosowanie / obowiązujące
Lernen beginnen
applicable
obowiązujący
Lernen beginnen
in force, binding
godzin faktycznie przepracowanych przez pracownika / wymiar czasu pracy
Lernen beginnen
hours actually worked by employee
dobowy
Lernen beginnen
daily
nadgodziny
Lernen beginnen
unsocial hours / overtime
zasady dotyczące
Lernen beginnen
rules of
przysługujące pracownikowi przerwy
Lernen beginnen
breaks the employee is entitled to
składniki wynagrodzenia
Lernen beginnen
components of remuneration
świadczenia pieniężne
Lernen beginnen
cash benefits / monetary benefits
świadczenia pieniężne lub rzeczowe
Lernen beginnen
in cash or in kind benefits
bezrobotny
Lernen beginnen
unemployed
wynikający z tresci umowy o pracę
Lernen beginnen
following from the contract of employment
pracownik
Lernen beginnen
a worker
wymiar np dni
Lernen beginnen
number of days
zatrudniać
Lernen beginnen
to employ
coroczny urlop wypoczynkowy
Lernen beginnen
annual leave
długość okresu wypowiedzenia
Lernen beginnen
length of notice period
Sąd pracy
Lernen beginnen
Employment Tribunal
data odwołania się
Lernen beginnen
date of lodging a complaint
polityka szkoleniowa
Lernen beginnen
training policy
jest objety
Lernen beginnen
covered
układ zbiorowy pracy
Lernen beginnen
collective agreement
porozumienie zbiorowe
Lernen beginnen
memorandum of agreement
sposób potwierdzania przybycia
Lernen beginnen
manner of clocking in
wpływają składki na ubezpieczenie społeczne związane ze stosunkiem pracy
Lernen beginnen
contributions are transferred for employment
ochrona
Lernen beginnen
coverage
informacje na temat ochrony związanej z ubezpieczeniem społecznym
Lernen beginnen
particulars of coverage related for social security
punkt procentowy
Lernen beginnen
p.p.
potwierdzam zapoznanie się z ww. informacją
Lernen beginnen
confirm I have read the above
Karteikarten erstellen
English
Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.
×
Main
Der Fortschrittsbalken
Uhr
Erzwingen gute Antwort
Inhalt
Text
Beispieltext
Bilder
Aufnahmen
Aufnahmen beispiels
Aufnahmen nativen
Betonen Grammatik
Optionen Rezept
ignorieren:
Räume
nationalen Zeichen
Klammern
Zeichensetzung
empfindlich
kein Gegenstand des Artikels
vereint Verknüpfungen
bestellen
Fehler melden
Danke für den Hinweis :)
1
2
3
4
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Ich weiß nicht,
I
Antwort anzeigen
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Gut gemacht, gut Sie gehen :)
Der Schöpfer ist die Flashkarte Edi12345Punkt
Klicken Sie auf Ihre eigenen Lernkarten erstellen :)
Wenn Sie bereit bevorzugen, versuchen Sie unsere professionelle Kurse.
TOEFL - Partikelverben
versuchen Sie es kostenlos
Business English (deutsche Version) - Präsentationen
versuchen Sie es kostenlos
Wiederholen Sie alle
Wiederholen schwieriger
Ende der Runde
1
Summe
Runde
I
Ich weiß nicht,
1
(
)
(
)
Nächste Runde
Wiederholen Sie, was Sie nicht wissen,
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
Deutsch
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
español
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
български език
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
Қазақша
català, valencià
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
македонски јазик
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
Gàidhlig
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Setswana
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
беларуская мова
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Wählen Sie die richtige Antwort
neuer Test
×
Entdecken Sie alle Paare in der kleinsten Anzahl von Zügen!
0
Treppe
Neues Spiel:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
einloggen
einloggen
Einloggen
Anmelden oder E-Mail
Passwort
Einloggen
Passwort vergessen?
Sie haben noch kein Konto?
einloggen
einloggen
Erstellen Sie ein Konto
Starten Sie den Kurs als Geschenk :)
Kostenlos. Ohne Verpflichtungen. Kein Spam.
Ihre E-Mail-Adresse
Erstellen Sie ein Konto
Haben bereits ein Konto?
Ich akzeptiere die
Vorschriften
und
Datenschutzrichtlinie