reszta

 0    37 Datenblatt    dominika516
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
advance your career
Lernen beginnen
rozwijać swoją karierę
career path
Lernen beginnen
ścieżka kariery
change career
Lernen beginnen
zmienić karierę
downward mobility
Lernen beginnen
cofnięcie się do gorzej płatnego zajęcia
improve teamwork
Lernen beginnen
usprawnić pracę zespołową
increase productivity
Lernen beginnen
Zwiększ produktywność
middle-class background
Lernen beginnen
pochodzenie z klasy średniej
take on a new role
Lernen beginnen
przyjąć nową rolę
upward mobility
Lernen beginnen
zmiana pracy na lepszą
working class background
Lernen beginnen
pochodzić z klasy robotniczej
come to someone's rescue
Lernen beginnen
przyjść komuś na ratunek
have a solitary job
Lernen beginnen
mieć samotną pracę
lack of confidence
Lernen beginnen
brak pewności siebie
learn the ropes
Lernen beginnen
uczyć się jak wykonywać daną pracę
make sth worthwhile
Lernen beginnen
zrobić coś wartego zachodu
receive support
Lernen beginnen
otrzymać wsparcie
high-profile
Lernen beginnen
ważny, wyeksponowany
long-standing
Lernen beginnen
długotrwały
open-minded
Lernen beginnen
tolerancyjny
overseas
Lernen beginnen
za granicą
short-term
Lernen beginnen
krótkoterminowe
straightforward
Lernen beginnen
prosty, łatwy
upcoming
Lernen beginnen
nadchodzący
widespread
Lernen beginnen
rozpowszechniony
be in the dark
Lernen beginnen
nic nie wiedzieć
cut corners
Lernen beginnen
iść na skróty
get the ball rolling
Lernen beginnen
rozpocząć coś
get up to speed
Lernen beginnen
nadrobić zaległości
go back to the drawing board
Lernen beginnen
zacząć wszystko od początku
It isn't rocket science
Lernen beginnen
To nic trudnego
make ends meet
Lernen beginnen
związać koniec z końcem
the bottom line
Lernen beginnen
sedno sprawy
covering letter
Lernen beginnen
list motywacyjny
redundant
Lernen beginnen
zbędny
get the sack
Lernen beginnen
zostać wylanym z pracy
receiving benefit
Lernen beginnen
otrzymania świadczenia
essenbial
Lernen beginnen
niezbędne, ważny

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.