|
Frage |
Antworten |
Musimy podnieść morale zespołu po trudnym kwartale. Lernen beginnen
|
|
We must boost team morale after a difficult quarter.
|
|
|
Nowa struktura prowizyjna zmotywuje naszych najlepszych handlowców. Lernen beginnen
|
|
The new commission structure will motivate our top salespeople.
|
|
|
Wdrożyłem prosty system bonusowy oparty na wynikach. Lernen beginnen
|
|
I implemented a simple bonus system based on performance.
|
|
|
kwartalna informacja zwrotna Przekażę kwartalną informację zwrotną każdemu menedżerowi w piątek. Lernen beginnen
|
|
I will give quarterly feedback to every manager on Friday.
|
|
|
Musimy wyznaczyć jasne cele dla całego działu obsługi. Lernen beginnen
|
|
We must set clear targets for the whole care department.
|
|
|
Chcę publicznie nagrodzić wysokie wyniki mojego zespołu sprzedaży. Lernen beginnen
|
|
to reward high performance I want to publicly reward my sales team's high performance.
|
|
|
zaangażowanie pracowników Nasz nowy model pracy znacznie zwiększył zaangażowanie pracowników. Lernen beginnen
|
|
Our new work model significantly increased employee engagement.
|
|
|
rynkowy punkt odniesienia Nasze wynagrodzenia podstawowe muszą spełniać obecny rynkowy punkt odniesienia. Lernen beginnen
|
|
Our base salaries must meet the current market benchmark.
|
|
|
Dobry lider potrafi inspirować zespół podczas kryzysu rynkowego. Lernen beginnen
|
|
A good leader can inspire the team during a market crisis.
|
|
|
zrealizować cel miesięczny Wasz zespół musi zrealizować cel miesięczny do czwartku. Lernen beginnen
|
|
to hit the monthly target Your team must hit the monthly target by Thursday.
|
|
|
Musimy szybko zareagować na niską wydajność w regionie. Lernen beginnen
|
|
We must react quickly to low performance in the region.
|
|
|
Uruchomiłem program mentorski dla nowych opiekunów klienta. Lernen beginnen
|
|
I started a mentorship program for new account managers.
|
|
|
Musimy poprawić kulturę organizacyjną, aby zatrzymać talenty. Lernen beginnen
|
|
We must improve organizational culture to retain talent.
|
|
|
Elastyczne godziny pracy pomagają zmniejszyć wypalenie zawodowe w obsłudze. Lernen beginnen
|
|
Flexible hours help reduce professional burnout in customer care.
|
|
|
Nowy podział obowiązków poprawi codzienną efektywność zespołu. Lernen beginnen
|
|
The new division of duties will improve daily team efficiency.
|
|
|
Nasz system prowizyjny gwarantuje równe szanse dla wszystkich. Lernen beginnen
|
|
Our commission system guarantees equal opportunities for everyone.
|
|
|
miesięczne spotkanie operacyjne Omówimy nowe wskaźniki KPI podczas miesięcznego spotkania operacyjnego. Lernen beginnen
|
|
monthly operational meeting We will discuss new KPIs during the monthly operational meeting.
|
|
|
wskaźnik rotacji pracowników Moja strategia skutecznie obniżyła wskaźnik rotacji pracowników o połowę. Lernen beginnen
|
|
My strategy effectively cut the employee turnover rate by half.
|
|
|
Jako dyrektor chcę osobiście docenić wysiłek waszego zespołu. Lernen beginnen
|
|
As director, I want to personally recognize your team's effort.
|
|
|
Daję moim menedżerom pełną autonomiczność w podejmowaniu decyzji. Lernen beginnen
|
|
I give my managers full team autonomy in decision-making.
|
|
|
Wdrożyłem plan naprawczy dla handlowców z niskimi wynikami. Lernen beginnen
|
|
I implemented a PIP for underperforming salespeople.
|
|
|
Musimy zaoferować rynkowe stawki, aby zatrzymać kluczowe talenty. Lernen beginnen
|
|
We must offer market rates to retain key talent.
|
|
|
podnieść wydajność zespołu Ta nowa automatyzacja pomoże podnieść wydajność zespołu. Lernen beginnen
|
|
to drive team productivity This new automation will help drive team productivity.
|
|
|
zabezpieczyć stabilny przychód Zmotywowany zespół opiekunów pozwala zabezpieczyć stały przychód. Lernen beginnen
|
|
A motivated account team helps secure stable revenue.
|
|
|
Przeszkoliłem handlowców, aby podnieść marżę zysku z transakcji. Lernen beginnen
|
|
to increase profit margin I trained salespeople to increase transaction profit margin.
|
|
|
Musimy regularnie rozmawiać, aby zidentyfikować blokady w zespole. Lernen beginnen
|
|
We must talk regularly to identify team blockers.
|
|
|
Dobrze wyszkolony zespół potrafi szybko zapobiec eskalacji. Lernen beginnen
|
|
A well-trained team can prevent an escalation quickly.
|
|
|
unikalna propozycja wartości Nasz zespół musi dobrze rozumieć unikalną propozycję wartości. Lernen beginnen
|
|
Our team must understand the unique value proposition well.
|
|
|
Nowy podział obowiązków pozwala ocenić ryzyko operacyjne. Lernen beginnen
|
|
to assess operational risk The new division of duties allows to assess operational risk.
|
|
|
Wyjaśniłem zespołowi nasz strategiczny zwrot w stronę Enterprise. Lernen beginnen
|
|
I explained our strategic shift toward Enterprise to the team.
|
|
|
Nie możemy wprowadzić dalszych ustępstw prowizyjnych w tym roku. Lernen beginnen
|
|
We cannot introduce further commission concessions this year.
|
|
|
Zespół wsparcia musi wdrożyć nowe, wyższe standardy SLA. Lernen beginnen
|
|
to implement SLA standards The support team must implement new, higher SLA standards.
|
|
|
średnia wartość transakcji Wprowadziłem konkurs, aby podnieść średnią wartość transakcji. Lernen beginnen
|
|
I introduced a contest to increase average deal size.
|
|
|
Zmiana systemu bonusowego to jedyny logiczny krok teraz. Lernen beginnen
|
|
Changing the bonus system is the only logical step now.
|
|
|
Będziemy uważnie śledzić wskaźniki KPI każdego nowego handlowca. Lernen beginnen
|
|
We will track every new salesperson's KPIs closely.
|
|
|
przynieść stabilny wzrost Ten model zarządzania przyniesie stabilny wzrost zaangażowania użytkowników. Lernen beginnen
|
|
This management model will bring steady growth of engagement.
|
|
|
Chcę zweryfikować wasze założenia przed końcem tego kwartału. Lernen beginnen
|
|
I want to verify your assumptions before this quarter-end.
|
|
|
Nasz zespół retencji musi chronić wartość życiową klienta. Lernen beginnen
|
|
Our retention team must protect customer lifetime value.
|
|
|
zoptymalizować koszty operacyjne Zreorganizowałem strukturę działu, aby zoptymalizować koszty operacyjne. Lernen beginnen
|
|
I reshaped the department structure to optimize OpEx.
|
|
|
sfinalizować warunki umowy Mój menedżer potrzebuje wsparcia, aby sfinalizować warunki umowy. Lernen beginnen
|
|
to finalize contract terms My manager needs support to finalize contract terms.
|
|
|
Musimy szybko zmierzyć zaangażowanie zespołu po tych zmianach. Lernen beginnen
|
|
We must measure team engagement quickly after these shifts.
|
|
|
Zarząd zdecydował, aby podnieść próg prowizyjny o pięć procent. Lernen beginnen
|
|
to raise the commission threshold The board decided to raise the commission threshold by five percent.
|
|
|
Ten nowy system nagród bezpośrednio stymuluje zdrową rywalizację. Lernen beginnen
|
|
This new reward system directly drives healthy competition.
|
|
|
Przygotowuję roczną ocenę wyników dla wszystkich kierowników działu. Lernen beginnen
|
|
annual performance review I am preparing the annual performance review for all department heads.
|
|
|
Jako dyrektor lubię wyznaczyć ambitne cele dla moich handlowców. Lernen beginnen
|
|
As director, I like to set ambitious goals for my salespeople.
|
|
|
Chcę osobiście docenić zaangażowanie tego zespołu wsparcia. Lernen beginnen
|
|
I want to personally recognize the dedication of this support team.
|
|
|
Nasza niska rotacja pracowników dowodzi świetnej kultury w dziale. Lernen beginnen
|
|
Our low employee turnover proves a great culture in the department.
|
|
|
Nasze prowizje dla opiekunów kont spełniają najwyższe rynkowe standardy. Lernen beginnen
|
|
Our commissions for account managers meet the highest market standards.
|
|
|
Nowa wizja rozwoju ma inspirować handlowców do działania. Lernen beginnen
|
|
The new growth vision should inspire salespeople to act.
|
|
|
przekroczyć cel kwartalny Mój cel to zmotywować zespół, aby przekroczyć cel kwartalny. Lernen beginnen
|
|
to exceed the quarterly target My goal is to motivate the team to exceed the quarterly target.
|
|
|
Ta niska wydajność zespołu wynika z braku automatyzacji procesów. Lernen beginnen
|
|
This low team performance comes from a lack of process automation.
|
|
|
Stworzyłem nowy program wdrożeniowy, aby skrócić czas szkolenia. Lernen beginnen
|
|
I created a new onboarding program to shorten training time.
|
|
|
utrzymać kluczowych pracowników Elastyczny model pracy pomaga nam utrzymać kluczowych pracowników. Lernen beginnen
|
|
A flexible work model helps us retain key employees.
|
|
|
Zreorganizowałem podział obowiązków, aby skutecznie zapobiegać wypaleniu. Lernen beginnen
|
|
I reshaped the division of duties to prevent burnout effectively.
|
|
|
Jasny podział zadań eliminuje chaos w zespole customer care. Lernen beginnen
|
|
Clear assignment of tasks eliminates chaos in the customer care team.
|
|
|
Nasz system ocen gwarantuje równe traktowanie każdego pracownika. Lernen beginnen
|
|
Our evaluation system guarantees equal treatment of every employee.
|
|
|
tygodniowe spotkanie statusowe Omówimy lejek sprzedaży podczas jutrzejszego tygodniowego spotkania statusowego. Lernen beginnen
|
|
We will discuss the sales pipeline during tomorrow's weekly status meeting.
|
|
|
wskaźnik odejść pracowników Moja nowa strategia retencji zmniejszyła wskaźnik odejść pracowników. Lernen beginnen
|
|
My new retention strategy reduced the employee attrition rate.
|
|
|
Chcę pochwalić zespół za obronę tej trudnej eskalacji. Lernen beginnen
|
|
I want to praise the team for defending this difficult escalation.
|
|
|
samodzielność menedżerska Daję moim liderom pełną samodzielność menedżerską w regionach. Lernen beginnen
|
|
I give my leaders full managerial autonomy in the regions.
|
|
|
