→ UNIT3,4,5 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
accountability Lernen beginnen		odpowiedzialność
authority Lernen beginnen		autorytet, władza, moc
clarity Lernen beginnen		przejrzystość
command Lernen beginnen		kontrolowanie, panowanie, dowództwo
delegate Lernen beginnen		delegować, rozdzielać zadania
in charge of Lernen beginnen		odpowiedzialny za
matrix structure Lernen beginnen		struktura macierzowa
monitor Lernen beginnen		monitorować, kontrolować
organization chart Lernen beginnen		schemat organizacyjny
organization structure Lernen beginnen		struktura organizacji
report to someone Lernen beginnen		podlegać komuś
shareholder Lernen beginnen		udziałowiec
span of control Lernen beginnen		rozpiętość kierowania
subordinate Lernen beginnen		podwładny
superior Lernen beginnen		przełożony
workforce Lernen beginnen		siła robocza
board of directors Lernen beginnen		zarząd
Human Resources Department Lernen beginnen		zarządzanie zasobami ludzkimi
line of command Lernen beginnen		linia kierowania
functional structure Lernen beginnen		struktura funkcjonalna
to work under Lernen beginnen		podlegać komuś
interdepartmental Lernen beginnen		międzywydziałowe
flat structure Lernen beginnen		struktura organizacyjna płaska
tall structure Lernen beginnen		struktura organizacyjna smukła
delayering Lernen beginnen		usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
downsizing Lernen beginnen		zmniejszanie ilości pracowników
delegate jobs Lernen beginnen		zlecanie zadań, prac
authorize = empower Lernen beginnen		upoważniać
range of duties Lernen beginnen		zakres obowiązków
expertise Lernen beginnen		wiedza fachowa
home base Lernen beginnen		główna siedziba firmy
shift Lernen beginnen		zmiana
decentralization Lernen beginnen		decentralizacja
staff turnover Lernen beginnen		rotacja kadr
rank-and-files Lernen beginnen		szeregowi pracownicy
layers Lernen beginnen		warstwy
many layers of communication Lernen beginnen		wiele warstw komunikacji
ultimate Lernen beginnen		ostateczny
management Lernen beginnen		zarządzanie
hinder Lernen beginnen		hamować, utrudniać
internal factors Lernen beginnen		czynniki wew.
External factors Lernen beginnen		czynniki zew.
expand Lernen beginnen		rozbudować
chain of command Lernen beginnen		hierarchia służbowa
to lengthen Lernen beginnen		przedłużyć
hierarchy Lernen beginnen		hierarchia
lack skills Lernen beginnen		brak umiejętności
interdepartmental barriers Lernen beginnen		międzywydziałowe bariery
ultimate responsibility Lernen beginnen		ostateczna odpowiedzialność
promotion opportunities Lernen beginnen		możliwość awansu
duration of project Lernen beginnen		okres trwania projektu
coordination Lernen beginnen		koordynacja
assign roles Lernen beginnen		przydzielać role (delegate tasks)
contribute Lernen beginnen		przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
distinct Lernen beginnen		odmienny (unique)
expertise Lernen beginnen		wiedza fachowa (professional knowledge)
duration Lernen beginnen		czas, okres (time of last sth)
tight control Lernen beginnen		ścisła kontrola (strict control)
key activities Lernen beginnen		kluczowe działania (main activities)
outcome Lernen beginnen		wynik, rezultat (result)
reluctant Lernen beginnen		niechętny (unwilling)
insecure Lernen beginnen		niepewny (not confident, uncertain)
enable Lernen beginnen		umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
completion Lernen beginnen		ukończenie (end, finish)
allocate jobs Lernen beginnen		przydzielać prace
closed communication Lernen beginnen		bliska komunikacja
resistant to change Lernen beginnen		sprzeciwiać się zmianie
project manager Lernen beginnen		kierownik projektu
delegate responsibilities Lernen beginnen		wyznaczanie obowiązków
career opportunities Lernen beginnen		szanse na karierę, perspektywy w karierze
ultimate goal Lernen beginnen		ostateczny cel
autocratic Lernen beginnen		autokratyczny
board of directors Lernen beginnen		zarząd
chairperson Lernen beginnen		prezes, przewodniczący
democratic Lernen beginnen		demokratyczny
director Lernen beginnen		dyrektor
empower = authorize Lernen beginnen		upoważniać
governance Lernen beginnen		rządy, system zarządzania
liaise Lernen beginnen		współpracować
probity Lernen beginnen		uczciwość
spokesperson Lernen beginnen		rzecznik
stakeholder Lernen beginnen		interesariusz
accomplish Lernen beginnen		wykonać, osiągnąć
component Lernen beginnen		składnik
de facto director Lernen beginnen		osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
executive director Lernen beginnen		dyrektor zarządzający
non-executive director (NEDs) Lernen beginnen		członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
managerial Lernen beginnen		kierowniczy
efficiently Lernen beginnen		wydajnie
effectively Lernen beginnen		efektywnie
conceptual Lernen beginnen		pojęciowy
prerequisite Lernen beginnen		warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
leadership Lernen beginnen		kierownictwo
Laissez-faire Lernen beginnen		liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
framework Lernen beginnen		struktura
surfaced Lernen beginnen		wyłożone
key factor Lernen beginnen		główny czynnik
applicable Lernen beginnen		odpowiedni
dual CEO Lernen beginnen		dyrektor, który jest członkiem zarządu
pioneer Lernen beginnen		zapoczątkować
evaluate Lernen beginnen		oszacować
perceive Lernen beginnen		postrzegać
determine Lernen beginnen		ustalać
assign Lernen beginnen		przydzielać
potential abilities Lernen beginnen		potencjalne umiejętności
action Lernen beginnen		działanie
set objectives Lernen beginnen		ustalać cele
evaluation Lernen beginnen		diagnoza, ocean
re-assign Lernen beginnen		przydzielać na nowo
manageable Lernen beginnen		posłuszny, wykonalny
analyse Lernen beginnen		analizować
social skills Lernen beginnen		umiejętności społeczne
guide Lernen beginnen		przewodnik
units Lernen beginnen		jednostki
classify Lernen beginnen		klasyfikować
rewarded Lernen beginnen		nagrodzony
performance Lernen beginnen		wyniki
repetitive Lernen beginnen		powtarzający się
lack Lernen beginnen		brak
-Figurehead Lernen beginnen		reprezentant
-Leader Lernen beginnen		lider
-Liaison Lernen beginnen		łącznik
-Disseminator Lernen beginnen		rozdzielający informacje
-Spokesperson Lernen beginnen		rzecznik prasowy
Monitor Lernen beginnen		monitor
Negotiator Lernen beginnen		negocjator
Entrepreneur Lernen beginnen		przedsiębiorca
-Disturbance handler Lernen beginnen		kierujący zaburzeniami
agenda Lernen beginnen		program, porządek dzienny
communication channel Lernen beginnen		środek komunikacji, kanał komunikacji
convey information Lernen beginnen		komunikować, przekazywać informacje
external communication Lernen beginnen		komunikacja zewnętrzna
feedback Lernen beginnen		odpowiedź zwrotna
grapevine Lernen beginnen		poczta pantoflowa / jungle telegraph
internal communication Lernen beginnen		komunikacja wewnętrzna
medium Lernen beginnen		środek przekazu
minutes Lernen beginnen		protokół ze spotkania
miscommunication Lernen beginnen		nieporozumienie
response Lernen beginnen		odpowiedź, reakcja
boundaries Lernen beginnen		granice
exploit Lernen beginnen		użytkować
to take advantage of Lernen beginnen		korzystać
intentional Lernen beginnen		umyślny, celowy
oral Lernen beginnen		ustny
face to face Lernen beginnen		twarzą w twarz
debriefing Lernen beginnen		sprawozdanie, raport
memo Lernen beginnen		notatka służbowa
report Lernen beginnen		raport, sprawozdanie
potent Lernen beginnen		mocny
comprehension Lernen beginnen		zrozumienie
sender Lernen beginnen		nadawca
insufficient Lernen beginnen		niewystarczający
recipient Lernen beginnen		odbiorca
receiver Lernen beginnen		odbiorca
pass on information Lernen beginnen		przekazać informację
throughout Lernen beginnen		od początku do końca
vertical communication Lernen beginnen		komunikacja w pionie
horizontal communiaction Lernen beginnen		komunikacja w poziomie
jargon Lernen beginnen		gwara, żargon
distrust Lernen beginnen		nieufność
distort Lernen beginnen		przekręcić, zniekształcić
two-way communication Lernen beginnen		dwukierunkowa komunikacja
favourable relationship Lernen beginnen		dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
organizational goodwill Lernen beginnen		organizational goodwill
amiable Lernen beginnen		uprzejmy
approachable Lernen beginnen		dostępny

UNIT3,4,5

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr