→ Wast14b → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
posiadający szanse na zatrudnienie / zdolność do zatrudnienia Lernen beginnen		employable / employability
rotacja pracowników Lernen beginnen		staff turnover
wynagrodzenie / rekompensata Lernen beginnen		compensation / remuneration
wskaźnik zatrzymania pracowników Lernen beginnen		retention rate
absencja / chroniczna nieobecność Lernen beginnen		absenteeism
wdrażanie nowego pracownika Lernen beginnen		onboarding
zwrot kosztów nauki / czesnego Lernen beginnen		tuition reimbursement
podnoszenie kwalifikacji Lernen beginnen		upskilling
przebranżowienie / przekwalifikowanie Lernen beginnen		reskilling / retraining
kodeks postępowania Lernen beginnen		code of conduct
wytyczne Lernen beginnen		guidelines
odpowiedzialność korporacyjna / pociągnąć kogoś do odpowiedzialności Lernen beginnen		corporate accountability / hold someone accountable
inkluzywność / włączenie społeczne Lernen beginnen		inclusivity
upodmiotowienie / dawanie poczucia wpływu Lernen beginnen		empowerment
bezpieczeństwo psychologiczne Lernen beginnen		psychological safety
szeregowi członkowie / inicjatywa oddolna Lernen beginnen		grassroots
mentor / mentoring Lernen beginnen		mentor(ship)
nastawienie / sposób myślenia Lernen beginnen		mindset
odporność psychiczna / zdolność do regeneracji Lernen beginnen		resilience
wgląd / przenikliwe spostrzeżenie Lernen beginnen		insight(s)
środowisko biznesowe / prawne / edukacyjne Lernen beginnen		business / legal / educational landscape
awans zawodowy Lernen beginnen		(career) advancement
wyjazd integracyjny firmy Lernen beginnen		company retreat
pielęgnować / dbać o kogoś Lernen beginnen		to nurture someone
sprzyjać czemuś / wspierać rozwój Lernen beginnen		to foster something
kwitnąć / dobrze prosperować Lernen beginnen		to flourish
dążyć do czegoś Lernen beginnen		to strive
wziąć coś pod uwagę Lernen beginnen		to factor sth in
zarządzać zbyt szczegółowo / mikrozarządzanie Lernen beginnen		to micromanage / micromanagement
dać z siebie więcej Lernen beginnen		to go the extra mile
przenikać w dół struktury / hierarchii Lernen beginnen		to filter down through hierarchy
wakat / wolne stanowisko Lernen beginnen		vacancy
inicjatywa Lernen beginnen		initiative
dobre stosunki / wzajemne zrozumienie Lernen beginnen		rapport
wkład Lernen beginnen		input
kompetencja / umiejętność Lernen beginnen		competence
koordynator / osoba prowadząca Lernen beginnen		facilitator
stażysta / praktykant Lernen beginnen		trainee
analiza porównawcza Lernen beginnen		benchmarking
kwalifikacje / referencje Lernen beginnen		credentials
brak / niedobór Lernen beginnen		deficiency
praktyka Lernen beginnen		praxis
nabycie / przyswojenie Lernen beginnen		acquisition
pracownik o dużym potencjale Lernen beginnen		high flyer
praktyka zawodowa Lernen beginnen		apprenticeship training
program wprowadzający Lernen beginnen		induction program
szkolenie zawodowe Lernen beginnen		vocational training
analiza luk Lernen beginnen		gap analysis
doświadczenie praktyczne Lernen beginnen		hands on experience
zestaw umiejętności Lernen beginnen		skill set
mający zastosowanie / odpowiedni Lernen beginnen		applicable
nieodłączny / wrodzony Lernen beginnen		inherent
autonomiczny / niezależny Lernen beginnen		autonomous
powiadomić / zawiadomić Lernen beginnen		to notify
nabyć / przyswoić Lernen beginnen		to acquire
udoskonalić / ulepszyć Lernen beginnen		to refine
zastosować się do / przestrzegać Lernen beginnen		to comply with
poznać podstawy / nauczyć się fachu Lernen beginnen		learn the ropes
zacząć działać z marszu Lernen beginnen		to hit the ground running
podłapać / nauczyć się mimochodem Lernen beginnen		pick up
odświeżyć / przypomnieć sobie Lernen beginnen		brush up on
rozwiązać problem / wygładzić Lernen beginnen		iron out sth
kultura korporacyjna Lernen beginnen		corporate culture
hierarchia firmy Lernen beginnen		company hierarchy
struktura firmy Lernen beginnen		company structure
polityka firmy Lernen beginnen		company policy
zachowania w organizacji Lernen beginnen		organisational behaviour
wartości Lernen beginnen		values
strategia Lernen beginnen		strategy
wizerunek (firmy) Lernen beginnen		image (of a company)
plan office Lernen beginnen		open biuro typu open space
elastyczność Lernen beginnen		flexibility
zasady ubioru Lernen beginnen		dress code
struktura wynagrodzeń Lernen beginnen		pay structure
stawka wynagrodzenia Lernen beginnen		pay rate
minimalne wynagrodzenie Lernen beginnen		minimum salary
dobra atmosfera Lernen beginnen		good atmosphere
zróżnicowana praca Lernen beginnen		diverse work
proste, żmudne zadania Lernen beginnen		menial tasks
awans Lernen beginnen		promotion
urlop naukowy / płatny długoterminowy urlop Lernen beginnen		sabbatical
równowaga między życiem zawodowym a prywatnym Lernen beginnen		work life balance równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
zatrzymanie pracowników Lernen beginnen		employee retention
pewność zatrudnienia Lernen beginnen		job security
środowisko pracy Lernen beginnen		working environment
rozwój kariery Lernen beginnen		career development
młodsi pracownicy Lernen beginnen		junior staff
wyższe stanowiska Lernen beginnen		senior positions
inicjatywa Lernen beginnen		initiative
budować zaufanie Lernen beginnen		build trust
wspólne cele Lernen beginnen		common objectives
dzielić się pomysłami Lernen beginnen		share ideas
okazywać empatię Lernen beginnen		show empathy
oferować wsparcie Lernen beginnen		offer support
opóźnienia w projekcie Lernen beginnen		project delays
rosnące koszty Lernen beginnen		rising costs
z przekroczonym budżetem Lernen beginnen		over budget
wywrzeć wpływ / zrobić wrażenie Lernen beginnen		make an impact
być proaktywnym Lernen beginnen		be proactive
obszar specjalizacji Lernen beginnen		area of expertise
rozwiązywanie problemów Lernen beginnen		troubleshooting
złożone problemy Lernen beginnen		complex issues
wsparcie techniczne Lernen beginnen		service desk
rozpocząć (np. projekt) Lernen beginnen		kick off
przeprowadzać burzę mózgów Lernen beginnen		brainstorm
wolontariat Lernen beginnen		volunteer work
proces powrotu (np. do pracy) Lernen beginnen		re entry process
szkolenie Lernen beginnen		training
rozwój Lernen beginnen		development
szkolenie wdrażające Lernen beginnen		induction training
mentoring Lernen beginnen		mentoring
szkolenie internetowe Lernen beginnen		online training
nauczanie hybrydowe Lernen beginnen		blended learning
standardy Lernen beginnen		standards
inteligencja emocjonalna Lernen beginnen		emotional intelligence
kursy praktyczne Lernen beginnen		practical courses
zestaw umiejętności Lernen beginnen		skills set
kompetencja Lernen beginnen		competency
dobre relacje / porozumienie Lernen beginnen		rapport
analiza potrzeb Lernen beginnen		needs analysis
analiza porównawcza / benchmarking Lernen beginnen		benchmarking
motywacja Lernen beginnen		motivation
podejście funkcjonalne Lernen beginnen		functional approach
ogólne umiejętności biznesowe Lernen beginnen		general business skills
przygotowanie na przyszłe wyzwania Lernen beginnen		preparation for future challenges
szkolenie zewnętrzne Lernen beginnen		external training
cele długoterminowe Lernen beginnen		long term goals
cele krótkoterminowe Lernen beginnen		short term goals
umiejętności specyficzne dla danego stanowiska Lernen beginnen		skills specific to a job
ubiór biznesowy Lernen beginnen		business clothes
kultura w miejscu pracy Lernen beginnen		workplace culture
kultura zespołu Lernen beginnen		team culture
podejście konsultacyjne Lernen beginnen		consultative approach
podejście roli indywidualnego eksperta Lernen beginnen		individual expert role approach
podejście zbiorowej odpowiedzialności Lernen beginnen		collective responsibility approach
proszenie o pomysły Lernen beginnen		requesting ideas
wnoszenie pomysłów Lernen beginnen		contributing ideas
reagowanie na pomysły Lernen beginnen		responding to ideas
rozwijanie pomysłów Lernen beginnen		developing ideas
przechodzenie od pomysłu do decyzji Lernen beginnen		moving from idea to decision
wady i zalety Lernen beginnen		pros and cons
przeprowadzić program pilotażowy Lernen beginnen		run a pilot
nie dotrzymywać terminów Lernen beginnen		miss deadlines
umiejętności facylitacji / moderowania Lernen beginnen		facilitation skills
moderator / facylitator Lernen beginnen		facilitator
prowadzenie dyskusji Lernen beginnen		leading discussions
określanie celu Lernen beginnen		stating the objective
zachęcanie do udziału Lernen beginnen		encouraging participation
odnoszenie się do zgody Lernen beginnen		referring to agreement
zarządzanie czasem wypowiedzi Lernen beginnen		managing how long people speak
podsumowywanie i zamykanie Lernen beginnen		summarising and closing
konsensus / zgoda Lernen beginnen		consensus
badania rynku Lernen beginnen		market research
opłacalny / efektywny kosztowo Lernen beginnen		cost efficient
pomyślne ukończenie Lernen beginnen		successful completion
radzić sobie z konfliktem Lernen beginnen		deal with conflict

Wast14b

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr