working & employment conditions

 0    41 Datenblatt    karolinagorzkowska
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
absent
Lernen beginnen
nieobecny
age discrimination
Lernen beginnen
dyskryminacja ze względu na wiek
career ladder
Lernen beginnen
drabina kariery
career progression
Lernen beginnen
rozwoju kariery
clock out
Lernen beginnen
wychodzić z pracy odbijając kartę
commission
Lernen beginnen
zlecać
computer desk
Lernen beginnen
biurko komputerowe
cost-effective
Lernen beginnen
opłacalny, wydajny
expenses
Lernen beginnen
wydatki
flexi time
Lernen beginnen
ruchomy czas pracy
living expenses
Lernen beginnen
koszty utrzymania
mangament
Lernen beginnen
zarząd
nine-to-five
Lernen beginnen
stałe godziny pracy
overtime
Lernen beginnen
godziny odliczone
pay and conditions
Lernen beginnen
płaca i warunki
pay rise
Lernen beginnen
podwyżka
payroll
Lernen beginnen
lista płac
payment
Lernen beginnen
zapłata
pension
Lernen beginnen
emerytura
performance
Lernen beginnen
osiągnięcia, wyniki
perks
Lernen beginnen
dodatki do pensji
photocopier
Lernen beginnen
kserokopiarka
premises
Lernen beginnen
budynek z przylegającym terenem
promotion
Lernen beginnen
awans
retirement
Lernen beginnen
przejście na emeryturę
sick leave
Lernen beginnen
zwolnienie lekarskie
staff
Lernen beginnen
personel
staff canteen
Lernen beginnen
stołówka pracownicza
stationery
Lernen beginnen
przybory/materiały piśmiennicze
telecomunicating
Lernen beginnen
praca zdalna
teleworking
Lernen beginnen
praca z domu
trade union
Lernen beginnen
związek zawodowy
travel on business
Lernen beginnen
podróżujących w interesach
virtual working
Lernen beginnen
Wirtualna pracy
wages
Lernen beginnen
wypłaty tygodniowe
warehouse
Lernen beginnen
magazyn
winning idea
Lernen beginnen
wygrywając pomysł
work from home
Lernen beginnen
pracować w domu
work remotely
Lernen beginnen
pracować zdalnej
work shifts
Lernen beginnen
pracować w systemie zmianowym
workstation
Lernen beginnen
stanowisko komputerowe

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.