zaliczenie1

Co to Podatek?

publicznoprawne, nieodpłatne, przymusowe oraz bezzwrotne świadczenie pieniężne na rzecz państwa

Co to PIT?

Podatek dochodowy od osób fizycznych

co to zdolność do czynności prawnych?

zdolność do nabywania praw i zaciągania zobowiązań. Osoba mająca zdolność prawną może dokonywać we własnym imieniu czynności prawnych

kto to podatnik?

Podatnik to każda osoba fizyczna lub prawna, która zgodnie z przepisami prawnymi ma obowiązek płacenia podatków

Co to obowiązek podatkowy?

Obowiązek podatkowy to zobowiązanie każdej osoby lub firmy do zapłacenia podatku, który określa prawo danego kraju

Co to przedmiot opodatkowania?

Przedmiot opodatkowania to konkretny obiekt lub zdarzenie, które jest podstawą do naliczenia podatku.

Czym jest stawka podatkowa?

Stawka podatkowa to procent, który pokazuje, ile procent swojego dochodu lub wartości przedmiotu podlega opodatkowaniu.

Czym jest podstawa opodatkowania?

Podstawa opodatkowania to kwota lub wartość, od której oblicza się podatek

Co to dochód?

Dochód to ogólna kwota pieniędzy, jaką osoba lub firma zarobiła po odjęciu wszystkich kosztów i wydatków

Co to przychód?

Natomiast przychód to kwota pieniędzy, którą osoba lub firma otrzymuje przed odjęciem kosztów i wydatków

Czym są koszty uzyskania przychodu?

Koszty uzyskania przychodu to wydatki, które osoba lub firma ponosi w celu zarobienia pieniędzy

Co to kwota wolna od podatku?

Kwota wolna od podatku to pewna ilość pieniędzy, którą osoba może zarobić lub otrzymać bez konieczności płacenia podatku od dochodu

Co to ulga podatkowa?

Ulga podatkowa to specjalne odliczenie lub zmniejszenie kwoty podatku, którą można odliczyć od podatku należnego

Czym jest zaliczka na podatek dochodowy?

Zaliczka na podatek dochodowy to kwota, którą podatnik płaci z góry na poczet przyszłego podatku, który będzie musiał zapłacić za dany okres rozliczeniowy

Kim jest płatnik podatku?

Płatnik jest to osoba, która ma obowiązek obliczenia podatku i pobrania go od podatnika.

Kto to ubezpieczyciel?

Ubezpieczyciel to firma lub instytucja, która oferuje usługi ubezpieczeniowe i zgodnie z umową zobowiązuje się do wypłaty odszkodowania lub świadczenia ubezpieczeniowego w przypadku zaistnienia określonego zdarzenia

kto to ubezpieczający?

Ubezpieczający to osoba lub firma, która zawiera umowę ubezpieczenia z ubezpieczycielem

Kim jest ubezpieczony?

Ubezpieczony to osoba, której życie, zdrowie, majątek lub inne interesy są objęte ochroną ubezpieczeniową na mocy umowy zawartej z ubezpieczycielem

Co to polisa ubezpieczeniowa?

Polisa ubezpieczeniowa to oficjalny dokument wydany przez ubezpieczyciela, potwierdzający zawarcie umowy ubezpieczeniowej

Co to odszkodowanie?

Odszkodowanie to świadczenie finansowe wypłacane przez ubezpieczyciela lub inną stronę odpowiedzialną za pokrycie strat w przypadku zaistnienia określonego zdarzenia

Co to świadczenie?

Świadczenie to korzyść lub usługa, którą otrzymuje się w wyniku wykonywania określonych działań lub w związku z określonymi okolicznościami

Co to likwidacja szkody?

Likwidacja szkody to proces naprawy lub rekompensaty szkód wyrządzonych w wyniku zaistnienia określonego zdarzenia objętego ubezpieczeniem

Co to ubezpieczenie?

Ubezpieczenie to umowa zawarta między ubezpieczającym (osobą lub firmą) a ubezpieczycielem, na mocy której ubezpieczyciel zobowiązuje się do wypłacenia odszkodowania lub świadczenia ubezpieczeniowego w zamian za regularne składki lub jednorazową opłatę

Co to ubezpieczenie osobowe?

Ubezpieczenie osobowe to rodzaj ubezpieczenia, które chroni osoby przed ryzykiem związanym z ich zdrowiem, życiem lub integralnością fizyczną.

co to praca?

Wykonywanie czynności lub działalności w celu zarobienia pieniędzy lub przynoszenia korzyści społecznej.

co to aktywność zawodowa?

Ogólna aktywność i zaangażowanie osoby w wykonywanie pracy zarobkowej lub działalności zawodowej

co to współczynnik aktywności zawodowej?

Miara odsetka osób w wieku produkcyjnym, które są zatrudnione lub prowadzą aktywną działalność zawodową.

co to wskaźnik zatrudnienia?

Odsetek osób w wieku produkcyjnym, które są zatrudnione.

Co to bezrobocie?

Stan, w którym osoba zdolna i gotowa do pracy nie ma pracy.

Co to stopa bezrobocia?

Miara odsetka osób bezrobotnych w stosunku do całej siły roboczej.

Co to kodeks pracy?

Zbiór przepisów regulujących zasady zatrudnienia, prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

co to stosunek pracy?

Formalne porozumienie między pracownikiem a pracodawcą określające warunki zatrudnienia.

co to świadectwo pracy?

Dokument potwierdzający historię zatrudnienia oraz przebieg pracy pracownika u danego pracodawcy.

co to płaca?

Kwota pieniędzy otrzymywana przez pracownika od pracodawcy w zamian za wykonywanie pracy.

Wyjaśnij czym jest rynek pracy

To obszar, gdzie dochodzi do wymiany siły roboczej między pracownikami poszukującymi zatrudnienia a pracodawcami poszukującymi pracowników

Wymień podmioty rynku pracy

Podmiotami na rynku pracy są: pracownicy, pracodawcy, agencje pracy tymczasowej, instytucje edukacyjne, agencje rekrutacyjne, oraz instytucje rządowe i samorządowe

wyjaśnij czym jest aktywne poszukiwanie pracy

To proces aktywnego szukania zatrudnienia poprzez podejmowanie różnorodnych działań, takich jak składanie aplikacji, uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych, korzystanie z portali pracy itp

wyjaśnij na czym polega rozpoznanie własnych predyspozycji i możliwości zawodowych

: Polega na analizie swoich umiejętności, zainteresowań, doświadczenia i preferencji zawodowych w celu określenia najlepiej dopasowanej ścieżki kariery.

wymień najczęstsze błędy w tworzeniu cv

Nieprecyzyjne lub nieaktualne informacje, brak spersonalizowania dokumentów, błędy ortograficzne i gramatyczne, zbytnie wyolbrzymianie osiągnięć itp.

Co to etap procesu rekrutacji pracowników?

Składanie aplikacji, selekcja kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, ocena i wybór kandydata, oraz zatrudnienie i integracja nowego pracownika

Czym jest rozmowa kwalifikacyjna?

Spotkanie między pracodawcą a kandydatem, podczas którego ocenia się odpowiednie umiejętności, doświadczenie i zgodność kandydata z wymaganiami stanowiska.