4

 0    31 Datenblatt    jakubcalka
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
get noticed
Lernen beginnen
zostać zauważonym
initiative
Lernen beginnen
inicjatywa
appraisal
Lernen beginnen
ocena (pracownika)
sycophancy
Lernen beginnen
lizusostwo
recycling reports
Lernen beginnen
ponowne wykorzystywanie raportów
resentment
Lernen beginnen
uraza
to steer clear of
Lernen beginnen
unikać
dress-down Friday
Lernen beginnen
„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics
Lernen beginnen
biurowe układy, polityka biurowa
mind share
Lernen beginnen
udział w świadomości (np. marki)
get on at work
Lernen beginnen
radzić sobie w pracy
promotion
Lernen beginnen
awans
deal with emails/phone calls
Lernen beginnen
zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression
Lernen beginnen
zrobić dobre wrażenie
career development
Lernen beginnen
rozwój kariery
slaving away
Lernen beginnen
harować
irrelevant
Lernen beginnen
nieistotny
undermined
Lernen beginnen
podważony, osłabiony
to get ahead
Lernen beginnen
robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant)
Lernen beginnen
asystent osobisty
Dział 1.2
Lernen beginnen
Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie
Lernen beginnen
skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność
Lernen beginnen
podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
Lernen beginnen
pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą
Lernen beginnen
zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych
Lernen beginnen
networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne
Lernen beginnen
jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele
Lernen beginnen
cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny
Lernen beginnen
protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia
Lernen beginnen
cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników
Lernen beginnen
ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.