5.4.

 0    34 Datenblatt    izabelagroblewska
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
wynajem, zatrudniać
Lernen beginnen
hire
zarząd, dyrektor, władza wykonawcza
Lernen beginnen
the executive
zawodnik
Lernen beginnen
contestant
rywalizować
Lernen beginnen
compete
Związane z biznesem
Lernen beginnen
business-related
spokrewniony, zwiazany
Lernen beginnen
related
odnosić się, łączyć
Lernen beginnen
relate
atuty
Lernen beginnen
strenghts
słabość
Lernen beginnen
weakness
deska, tablica, zarząd
Lernen beginnen
board
pół finał
Lernen beginnen
semi-final
pozostawać
Ta różnica wciąż pozostaje poważnym powodem do niepokoju.
Lernen beginnen
remain
This difference still remains a serious cause of concern.
recenzja, przegląd czas. recenzować przeglądać
Lernen beginnen
review
stragan
Lernen beginnen
market stall
tworzyć, rozwijać
Lernen beginnen
build up
uczyć, szkolić
Lernen beginnen
to train
skupić się
Lernen beginnen
to focus
skupiony
Lernen beginnen
focused
klasa, ocena
Lernen beginnen
grade
absolutnie
Masz całkowitą rację.
Lernen beginnen
absolutely
You're absolutely right.
ktoś inny
Lernen beginnen
somebody else
inny, w przeciwnym razie
Lernen beginnen
else
zamożny
Pochodzę z bogatej rodziny.
Lernen beginnen
wealthy
I come from a wealthy family.
uczęszczać
Lernen beginnen
attend
oficer
Czy on jest tutaj jedynym oficerem?
Lernen beginnen
officer
Is he the only officer here?
starszy kierownik
Lernen beginnen
senior manager
twardy
Ona jest twardą kobietą.
Lernen beginnen
tough
She's a tough woman.
żałować
Lernen beginnen
regret
kasa
Przepraszam, czy orientuje się pan gdzie jest kasa?
Lernen beginnen
checkout
Excuse me, do you happen to know where the checkout is?
sądzić
Lernen beginnen
to judge
potencjał
Lernen beginnen
potential
jasne myślenie
Lernen beginnen
clear-thinking
asertywny
Eric jest bardzo asertywny. Jeśli będzie czegoś chciał, na pewno ci o tym powie.
Lernen beginnen
assertive
Eric is really assertive. If he wants something he will definitely tell you.
zapamiętać
Lernen beginnen
memorise

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.