→ APPLYING FOR A JOB. COMMUNICATION → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
dobre wrażenie Lernen beginnen		good impression
przywitać się Lernen beginnen		greet
gesty Lernen beginnen		gestures
unikać Lernen beginnen		avoid
podtrzymywać kontakt wzrokowy Lernen beginnen		maintain eye contact
uprzejmy Lernen beginnen		polite
punktualny Lernen beginnen		be punctual
spokojny Lernen beginnen		be calm
schłuchać uważnie Lernen beginnen		listen carefully
odpowiadać na pytania Lernen beginnen		answer the questions
przechwalać się Lernen beginnen		boast
narzekać Lernen beginnen		complain
poprzedni pracodawca Lernen beginnen		previous employer
oczekiwania finansowe Lernen beginnen		financial expectations
negocjować Lernen beginnen		negotiate
powód Lernen beginnen		reason
ubiegać się o stanowisko Lernen beginnen		apply for the position
wyłączyć telefon Lernen beginnen		switch off your phone
brak wiedzy Lernen beginnen		lack of knowledge
nieodpowiednie zachowanie Lernen beginnen		inappropriate behaviour
największe osiągniecie Lernen beginnen		greatest achievements
umiejetności Lernen beginnen		skills
największe porażki Lernen beginnen		biggest failures
silne i słabe strony Lernen beginnen		streng and weak points
rozwiązać problem Lernen beginnen		solved a problem
przeprowadzka Lernen beginnen		relocation
pracować dla jakiejś firmy Lernen beginnen		work for a company
pracować samemu Lernen beginnen		working on your own
pracować w zespole Lernen beginnen		work in a team
radzić sobie z stresem Lernen beginnen		cope with stress
pracować pod presją Lernen beginnen		work under pressure
pensja Lernen beginnen		salary
prowizja Lernen beginnen		commission
odpowiedni na to stanowisko Lernen beginnen		suitable for this position
stan cywilny Lernen beginnen		marital status
etapy rekrutacji Lernen beginnen		recruitment stages
potencjalny pracodawca Lernen beginnen		potential employer
rozmowa w sprawie pracy Lernen beginnen		job interview

APPLYING FOR A JOB. COMMUNICATION

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr