BIZNES NIEM. - 2 Sem.

 0    74 Datenblatt    lucas942
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
der Arbeitsvertrag
Lernen beginnen
umowa o pracę
der Angestellter
Lernen beginnen
pracownik umysłowy
das Kettenrad
Lernen beginnen
koło zębate
die Buchhaltung
Lernen beginnen
księgowość
das Personalwesen
Lernen beginnen
kadra
das Finanzwesen
Lernen beginnen
dział finansowy
die Personalbedarfsermittlung
Lernen beginnen
popyt na personel
die Vergütung / Belohnung
Lernen beginnen
wynagrodzenie
die Vertretung
Lernen beginnen
zastępstwo
die Vorstellungsgespräch
Lernen beginnen
rozmowa kwalifikacyjna
das Beurteilungsgespräch
Lernen beginnen
rozmowa oceniająca
die Abteilungsleitung
Lernen beginnen
kierownictwo wydziału
der Beurteilungsbogen
Lernen beginnen
ankieta oceniająca
die Personalabteilung
Lernen beginnen
dział kadr
der Personalleiter
Lernen beginnen
kadrowy
die Arbeitsmenge
Lernen beginnen
ilość pracy
sachgemäß
Lernen beginnen
właściwy / odpowiedni
wunschgemäß
Lernen beginnen
zgodny z życzeniem
vorschriftsgemäß
Lernen beginnen
zgodny z przepisami
auftragsgemäß
Lernen beginnen
zgodny ze zleceniem
erfahrungsgemäß
Lernen beginnen
z doświadczenia
das Arbeitszeugniss
Lernen beginnen
świadectwo pracy
die Einsatzbarkeit / Flexibilität
Lernen beginnen
elastyczność
berufliche Geschickligkeit
Lernen beginnen
wykorzystanie swoich umiejętności
die Nachfrage
Lernen beginnen
popyt / zapotrzebowanie
heiß begehrt
Lernen beginnen
duże zapotrzebowanie
nach Bedarf
Lernen beginnen
według potrzeb
Zielle vereinbaren
Lernen beginnen
określać cele
entfalten
Lernen beginnen
rozwijać się
einführen
Lernen beginnen
wprowadzać / zaznajamiać
die Kündigung
Lernen beginnen
wypowiedzenie
der Aushilfejob
Lernen beginnen
praca dorywcza
die Lieferung
Lernen beginnen
dostawa
die Aufgeschlossenheit
Lernen beginnen
otwartość
Soll-Profil
Lernen beginnen
profil kandydata
die Teilzeitbeschäftigung
Lernen beginnen
zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin
die Betreuung
Lernen beginnen
opieka
der Vertrieb
Lernen beginnen
dystrybucja
lauern
Lernen beginnen
czekać / czyhać
der Mandant
Lernen beginnen
petent
verbindlich
Lernen beginnen
kompetentny, robi dobre wrażenie
sich auszahlen
Lernen beginnen
opłacać /zwracać się
Gefühl bekommen
Lernen beginnen
odnieść wrażenie
die Weiterbildung
Lernen beginnen
dokształcanie
der Schweißer
Lernen beginnen
spawacz
die Entlassung
Lernen beginnen
rezygnacja, zwolnienie
die Gerechtigkeit
Lernen beginnen
sprawiedliwość
der Personaleinsatz
Lernen beginnen
siła robocza
das Lichtbild
Lernen beginnen
fotografia paszportowa
die Motivation
Lernen beginnen
motywacja
das Interesse
Lernen beginnen
zainteresowanie
das Engagment
Lernen beginnen
zaangażowanie
die Tuchtigkeit
Lernen beginnen
sumienność
die Durchsetzungsfahigkeit
Lernen beginnen
asertywność
der Ehrgeiz
Lernen beginnen
ambicja
die Zielstrebigkeit
Lernen beginnen
dążenie do celu
die Teamfahigkeit
Lernen beginnen
zdolność do pracy w grupie
die Belastbarkeit
Lernen beginnen
obciążenie
die Korrektheit
Lernen beginnen
prawidłowość
die Belegschaft
Lernen beginnen
personel, załoga
die Rechenschaft
Lernen beginnen
rachunek
bisherige Kenntnisse einbringen und vertiefen
Lernen beginnen
dotychczasową wiedzę wdrożyć i pogłębić
die Filiale
Lernen beginnen
Oddział, filia
die Zuverlassigkeit
Lernen beginnen
niezawodność
auszeichen
Lernen beginnen
odznaczyć, wyróżnić
das Betriebsklima
Lernen beginnen
atmosfera pracy
der Verblieb
Lernen beginnen
miejsce pobytu
Vorgaben einhalten
Lernen beginnen
trzymać się wytycznych
die Redebeitrage
Lernen beginnen
przemowy
mittelfristig
Lernen beginnen
średnioterminowy
die Gaschaftsfuhrung
Lernen beginnen
zarząd
erhohte Risiko einstellen
Lernen beginnen
nastawiać się na ryzyko
fordern
Lernen beginnen
wspierać
Ubergreifend
Lernen beginnen
obejmujący wiele oddziałów

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.