HV - Bewerbung

 0    30 Datenblatt    ukos
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
wziąć coś w węższy wybór (nie po polsku, ale nie wiem jak to ładnie powiedzieć xD)
Lernen beginnen
jdn/etw in die engere Wahl ziehen
być otwartym
Lernen beginnen
aufgeschlossen/offen sein
pracowanie koncepcyjne
Lernen beginnen
konzeptionelles Arbeiten
żądać, domagać się
Lernen beginnen
etw fordern
menadżer
Lernen beginnen
der Personaler(in)
zyskać wiarygodność
Lernen beginnen
Glaubwürdigkeit gewinnen
frazes
Lernen beginnen
die Floskel
przybliżyć coś komuś
Lernen beginnen
jdm etw näher bringen
logiczny, sensowny, przekonujący
Lernen beginnen
plausibel
gruntowny, solidny
Lernen beginnen
fundiert
przygotowywać, sortować informacje
Lernen beginnen
Informationen aufbereiten
wytrzymałość, odporność
Lernen beginnen
die Belastbarkeit
widzieć potrzebe, zapotrzebowanie, popyt
Lernen beginnen
Bedarf sehen
opanowanie
Lernen beginnen
die Gelassenheit
zdolność do czegoś
Lernen beginnen
das Geschick zu/für etw
podkreślać umiejętności
Lernen beginnen
Fähigkeiten hervorheben/unterstreichen
awersja
Lernen beginnen
die Aversion
przekonywujący
Lernen beginnen
überzeugend
wyliczać (zalety)
Lernen beginnen
aufzählen
przytaczać, podawać (przykład)
Lernen beginnen
anführen
ze skrzyżowanymi rękami
Lernen beginnen
mit verschränkten Händen
niewiarygodny
Lernen beginnen
unglaubwürdig
Nie ma światła bez cienia.
Lernen beginnen
Wo Licht ist, ist auch Schatten.
strzelić sobie samobója
Lernen beginnen
sich ein Eigentor schießen
rozpoczynać coś naiwnie
Lernen beginnen
etw blauäugig/naiv angehen
potrzeba do tego długiego oddechu
Lernen beginnen
man braucht dazu einen langen Atem (atmen)
klasyk wśród pytań na rozmowie o pracę
Lernen beginnen
der Klassiker unter den Bewerbungsfragen
rozmowa jest przeprowadzana o to stanowisko
Lernen beginnen
an dieser Stelle ist das Gespräch gelaufen
rozwój technologiczny nie stoi w miejscu
Lernen beginnen
die technische Entwicklung bleibt nicht stehen
przychodzić komuś na myśl
Lernen beginnen
jdm einfallen

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.