No 3 work

 0    88 Datenblatt    lukaszwieszczeczynski
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
niekorzystne warunki pracy
Lernen beginnen
adverse working conditions
bezrobotny
Lernen beginnen
unemployed
zbankrutować
Lernen beginnen
go bankrupt
aplikant
Lernen beginnen
applicant
formularz wniosku
Lernen beginnen
application form
być zwolniony
Lernen beginnen
be laid off
ubiegać się o pracę
Lernen beginnen
to apply for a job
Pracownik fizyczny
Lernen beginnen
Blue collar worker
rekrutacja
Lernen beginnen
recruitment
pracodawca
Lernen beginnen
an employer
list motywacyjny
Lernen beginnen
covering letter
kwalifikacje
Lernen beginnen
qualifications
przedsiębiorca
Lernen beginnen
entrepreneur
kandydat
Lernen beginnen
a candidate
Komisja
Lernen beginnen
commision
stanowisko
Lernen beginnen
position
znaleźć pracę
Lernen beginnen
to find a job
wymagający
Lernen beginnen
demanding
odwołać
Lernen beginnen
dismiss
zwolnienie
Lernen beginnen
dismissal
ogłaszać
Lernen beginnen
to announce
mniejszy rozmiar
Lernen beginnen
downsize
zatrudniony (osoba zatrudniona)
Lernen beginnen
employee
pracodawca
Lernen beginnen
employer
zostać zwolnionym (wylanym)
Lernen beginnen
get fired
stały dochód
Lernen beginnen
fixed income
elastyczny czas pracy
Lernen beginnen
flexible working hours
wolny zawód
Lernen beginnen
freelance
Praca na pełen etat
Lernen beginnen
full time job
zatrudnić
Lernen beginnen
hire
pracownik domowy
Lernen beginnen
homeworker
zachęty
Lernen beginnen
incentives
zachęta
Lernen beginnen
incentive
wywiad
Lernen beginnen
interview
doświadczenie
Lernen beginnen
experience
przejść na emeryturę
Lernen beginnen
to retire
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne
Lernen beginnen
interviewer
satysfakcja z pracy
Lernen beginnen
job satisfaction
pewność stałego zatrudnienia
Lernen beginnen
job security
Przemysł wytwórczy
Lernen beginnen
manufacturing industry
urlop macierzyński
Lernen beginnen
maernity leave
zatrudnienie
Lernen beginnen
employment
nadgodziny
Lernen beginnen
overtime
personel
Lernen beginnen
staff
w niepełnym wymiarze godzin
Lernen beginnen
part-time
zasiłek dla bezrobotnych
Lernen beginnen
unemployment benefit
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
Lernen beginnen
perks
zawód
Lernen beginnen
profession
zwolnienie lekarskie
Lernen beginnen
sick leave
awans
Lernen beginnen
promotion
warunki pracy
Lernen beginnen
work conditions
pracownik
Lernen beginnen
a worker
płaca minimalna
Lernen beginnen
minimum wage
zatrudniać
Lernen beginnen
to employ
emeryt
Lernen beginnen
the retired / pensioner
kolega z pracy
Lernen beginnen
a workmate
podnieść
Lernen beginnen
raise
tryb rekrutacyjny
Lernen beginnen
recruitment drive
urazy związane z powtarzającym się obciążeniem RSI
Lernen beginnen
repetitive strain injury RSI
szef
Lernen beginnen
a boss
rezygnować
Lernen beginnen
resign
przejść na emeryturę
Lernen beginnen
retire
nagrody i korzyści
Lernen beginnen
rewards and benefits
odcinek wypłaty
Lernen beginnen
salary slip
zatrudniony na własny rachunek
Lernen beginnen
self-employed
w części wykwalifikowany
Lernen beginnen
semi-skilled
Sektor usług
Lernen beginnen
Service industry
zespół chorego budynku
Lernen beginnen
sick building syndrome
zasiłek chorobowy
Lernen beginnen
sick pay
wykwalifikowany
Lernen beginnen
skilled
wykwalifikowany
Lernen beginnen
skilled
stała praca
Lernen beginnen
A steady job
stres
Lernen beginnen
stress
supervisor
Lernen beginnen
supervisor
bezrobocie
Lernen beginnen
unemployment
bezrobotny
Lernen beginnen
unemployed
związek / unia
Lernen beginnen
union
niewykwalifikowany
Lernen beginnen
unskilled
niestandardowe godziny pracy np w nocy nad ranem
Lernen beginnen
unsocioable hours
biuro pośrednictwa pracy
Lernen beginnen
employment agency
szukać pracy
Lernen beginnen
to look for a job
makler giełdowy
Lernen beginnen
stockbroker
płaca / zarobki
Lernen beginnen
wage
Na zasiłku
Lernen beginnen
on welfare
pracownik biurowy
Lernen beginnen
White collar worker
rozmowa kwalifikacyjna
Lernen beginnen
a job interview
pracoholik
Lernen beginnen
workaholic
zmniejszenie siły roboczej
Lernen beginnen
downsize workforce

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.