The company

 0    36 Datenblatt    maalutkaa
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
a branch
Lernen beginnen
oddział
the board
Lernen beginnen
zarząd
the chairman
Lernen beginnen
prezes, przewodniczący
a shareholder
Lernen beginnen
akcjonariusz
chief executive (CEO)
Lernen beginnen
dyrektor naczelny
a trainee
Lernen beginnen
praktykant/stażysta
a founder
Lernen beginnen
założyciel
world leader
Lernen beginnen
światowy lider
turnover
Lernen beginnen
obrót/fluktuacja
an employer
Lernen beginnen
pracodawca
an employee
All our employees are entitled to 2 days of holiday per month.
Lernen beginnen
pracownik
Wszystkim naszym pracownikom przysługują 2 dni urlopu miesięcznie.
headquarters, head office
Lernen beginnen
siedziba główna, centrala
a warehouse
Lernen beginnen
magazyn
A wide range
Lernen beginnen
Szeroki zakres/szeroka gama
workload
Lernen beginnen
nawał pracy
perspective/prospect
Lernen beginnen
perspektywa
outsourcing
Lernen beginnen
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
overtime
I think I'll ask if I can work overtime.
Lernen beginnen
nadgodziny
Chyba zapytam, czy mogę wziąć nadgodziny.
limited company/ limited liability company
Lernen beginnen
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
a merger
Lernen beginnen
fuzja
a franchise
Lernen beginnen
franczyza
an enterprise
Lernen beginnen
przedsiębiorstwo/działalność
productive
Lernen beginnen
produktywny/wydajny
a transfer/to move
Lernen beginnen
przenosić
a take part in
Lernen beginnen
brać udział w
to founde
Lernen beginnen
zakładać
to merge with
Lernen beginnen
łączyć się z
to form a company
Lernen beginnen
tworzyć firmy/spółkę
to expand
Lernen beginnen
rozszerzać działalność
to stand for
Lernen beginnen
oznaczać (o skrócie)
to report to sb
Lernen beginnen
rapprtować/ składać sprawozdanie
to run a company
Lernen beginnen
prowadzić firmę
to take over
Lernen beginnen
przejmować (firmę)
to afford
Lernen beginnen
pozwalać sobie na
subsidiary
Lernen beginnen
spółka zależna/spółka córka
be able
Lernen beginnen
być w stanie

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.