→ Wejsciowka 2 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

Frage		Antworten
roznica miedzy misja a wizja Lernen beginnen		misja jest zewnetrzna a wizja wewnetrzna
cele ciągle wszystkich organizacji Lernen beginnen		identyfikacja integracja wplyw spoleczny
na jakie pytania odpowiada misja Lernen beginnen		dla kogo działamy? po co istniejemy dlaczego klient ma przyjsc do nas
czym jest cel Lernen beginnen		złożony stan rzeczy ktory chcemy osiagnac w przyszłosci
co realizujemy plan czy cel Lernen beginnen		realizujemu cel, plan sie zmienia
dlaczego organizacja jest elementem naturalnym Lernen beginnen		1 funkcjonuja w niej ludzie 2dazy do smierci 3 uczy sie poprzez sprzezenie zwrotne
jaki jest najwazniejszy model ktorym kieruje sie organizacja Lernen beginnen		prosty poniewaz zeby model byl dobry musi byc niezgodny z rzeczywistoscia
czym rozni sie strukura organizacyjna od schematu organizacyjnego Lernen beginnen		schemat organizacyjny to graficzne ujecie struktury
cechy organizacji Lernen beginnen		celowosc złożonosc koordynacja działan, trwalosc spoleczny charakter
gdzie sprawdzilby sie model levita Lernen beginnen		w warunkach stabilnych
autorytet formalny Lernen beginnen		prawo do zarzadzania i wydawania polecen wynikajace z pozycji zamowanej w organizacji
autorytet osobisty Lernen beginnen		wynika z cech charakteru umiejetnosci oraz posiadanej wiedzy
funkcje celow Lernen beginnen		motywuje ujednolica kierunek wspiera planowanie sprawdza wyniki
najwazniejsze cele wszystkich organizacji Lernen beginnen		przetrwanie i rozwoj

wejsciowka 2