wybór zawodu

 0    40 Datenblatt    guest4065170
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
osoba starająca się o pracę
Lernen beginnen
applicant
kandydat
Lernen beginnen
candidate
odpowiedni / odpowiednia
Lernen beginnen
suitable
kariera
Lernen beginnen
career
wybór kariery
Lernen beginnen
career choice
rozważać
Lernen beginnen
consider
życiorys
Lernen beginnen
curriculum vitae
list motywacyjny
Lernen beginnen
covering letter
umowa o pracę
Lernen beginnen
concract of employment
doświadczenie
Lernen beginnen
experience
pięcioletnie doświadczenie
Lernen beginnen
five years experience
dotychczasowe doświadczenie
Lernen beginnen
pervious experience
doświadczenie zawodowe
Lernen beginnen
work experience
rozmowa kwalifikacyjna
Lernen beginnen
job interview
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne
Lernen beginnen
interviewer
praca
Lernen beginnen
job
aktualny
Lernen beginnen
current
Centrum Pracy
Lernen beginnen
job centre
szansa na pracę
Lernen beginnen
job opoortunity
brak doświadczenia
Lernen beginnen
lack of experience
list referencyjny / zalecenie
Lernen beginnen
letter of reference/recommendation
okupacja
Lernen beginnen
occupation
dane osobowe
Lernen beginnen
personel details
zawód
Lernen beginnen
proffesion
kwalifikacje
Lernen beginnen
qualifications
dodatkowe kwalifikacje
Lernen beginnen
additional qualifications
rekruter
Lernen beginnen
recruiter
konsultant ds. rekrutacji
Lernen beginnen
recruitment consultant
referencje
Lernen beginnen
references
rola
Lernen beginnen
role
krótki kontrakt
Lernen beginnen
short concract
umiejętności
Lernen beginnen
skills
komunikacja
Lernen beginnen
communication
umiejętności komputerowe
Lernen beginnen
computer skils
umiejętności obsługi klienta
Lernen beginnen
customer service skils
umiejętności językowe
Lernen beginnen
language linguistic skils
umiejętności organizacyjne
Lernen beginnen
organisational skils
umiejętności interpersonalne
Lernen beginnen
people skils
szkolenie
Lernen beginnen
trainining
umowa o pracę
Lernen beginnen
work concract

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.