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IB 3 Zarządzanie oporem do zmiany
IB 3 Zarządzanie oporem do zmiany
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prawdziwe zrozumienie natury
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a genuine understanding of the nature
częściowe lub całkowite niezrozumienie
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a partial or total miscomprehension
zrozumienie
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comprehension
pojmować, rozumieć
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to comprehend
bądź ostrożny wobec bliskiej nieuchronności sprzeciwu
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be wary of the near inevitablity of meeting objections
spotykać się ze sprzeciwem
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meeting objections
być uzbrojony w skuteczną politykę
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be armed with an effective policy
wprowadzanie zmian od samego początku
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introducing change from the outset
przeprowadzić analizę
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carry out a stakeholder analysis
analiza | analizy
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analysis | analyses
obawy pracowników powinny być traktowane poważnie
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staff concerns should be taken seriously
Jakie zachęty można zastosować, aby zmniejszyć potencjalny opór?
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What incentives could be put in place to reduce the potential resistance?
Kierownicy terenowi kierują zespołami składającymi się z dziesięciu osób, które korzystają z firm bez uprzedniego umówionego spotkania
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area managers head teams of ten who call on companies without prior appointments
Nawiązać kontakt z klientami, aby ocenić ich potrzeby
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to engage with customers to assess their needs
wiodąca firma z branży materiałów budowlanych
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leading building supplies company
Poprzednik był autorytarnym szefem
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Predecessor was an authoritarian boss
być zobowiązany do przestrzegania co do joty
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be required to follow to the letter
co do joty
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to the letter
dostrzec potencjał do poprawy
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to spot potential for improvement
Menedżer nie przemyślał całej sprawy.
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Manager hasn't thought things through.
wprowadzić zmiany odpowiednio
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implement change accordingly
☆początkowe myślenie
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☆initial thinking
☆etap burzy mózgów
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☆brainstorming stage
☆tworzenie lub wdrażanie planów
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☆building or implementing the plans
na kogo wpłynie zmiana
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who will be affected by the change
Pozwól mi opłakiwać zmianę, zanim się to stanie.
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Let me mourn the change before it happens.
opłakiwać | żałować
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to mourn
związki zawodowe nie zostały wniesione na pokład
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unions haven't been brought on board
ZDEZORGANIZOWANA ORGANIZACJA
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THE DISORGANISED ORGANISATION
firma z aparatem słuchowym
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hearing instrument company
jego fortuna gwałtownie spadła w latach 80
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its fortunes plummeted in the 1980s
chaotyczna plątanina związków
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a chaotic tangle of relationships
zmusić do porzucenia przewidywalnych pomysłów
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force the abandonment of perceived ideas
niezależnie od podejścia marchewki i kija
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regardless of the carrot-and-stick approach
podatny grunt dla
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fertile ground for
do państwa dyspozycji
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at your disposal
problemy wynikają z...
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problems stem from...
odrzucenie słabych wyników w biznesie
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shedding underperform businesses
zrzucać
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to shed | shed | shed
porzucenie
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