→ 6. Company Law 2 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
firma prywatna Lernen beginnen		private company
ograniczony- skrót (dopisek w nazwach spółek z o.o.) Lernen beginnen		limited- Ltd.
publiczna spółka akcyjna Lernen beginnen		public limited company (PLC)
giełda papierów wartościowych Lernen beginnen		stock exchange
sprawozdanie kwartalne Lernen beginnen		quarterly report
obrót (finansowy w firmie) Lernen beginnen		turnover
zysk brutto Lernen beginnen		gross profit
zysk netto Lernen beginnen		net profit
spółka giełdowa Lernen beginnen		quoted company
sprawozdanie tymczasowe, sprawozdanie wstępne Lernen beginnen		interim report
sprawozdanie roczne Lernen beginnen		annual report
walne zgromadzenie akcjonariuszy Lernen beginnen		Annual General Meeting (AGM) / AmE: Annual Meeting of Stockholders
nadzwyczajne walne zgromadzenie (wspólników lub akcjonariuszy) Lernen beginnen		Extraordinary General Meeting (EGM) / AmE: Special Meeting
obrót publiczny Lernen beginnen		publicly traded
odpowiednik, ekwiwalent, równowartość Lernen beginnen		equivalent
zarejestrowany Lernen beginnen		registered
Komisja Papierów Wartościowych i Giełd Lernen beginnen		The Securities and Exchange Commission (SEC)
firma notowana na giełdzie Lernen beginnen		listed company
przychody ze sprzedaży Lernen beginnen		sales revenue
pomniejszony Lernen beginnen		less
wynik, osiągnięcie, występ Lernen beginnen		performance
treść, zawartość Lernen beginnen		content
przyjąć, akceptować, uznać Lernen beginnen		accept
odrzucić Lernen beginnen		reject
wymiana, zastąpienie Lernen beginnen		replacement
przeprowadzić coś, zrealizować coś, wykonywać coś Lernen beginnen		carry out something
kryzys Lernen beginnen		crisis
twierdzić że, utrzymywać, domagać się, żądać, rościć sobie prawo Lernen beginnen		claim + that
źle przeprowadzić (np. jakąś operację), działać na czyjąś szkodę Lernen beginnen		misconduct
wyjaśnienie Lernen beginnen		explanation

6. Company law 2

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr