→ Biznes → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
czasowy Lernen beginnen		temporary
tymczasowa agencja pracy Lernen beginnen		Temp agency
niepełny etat Lernen beginnen		part-time worker
dzielenie pracy Lernen beginnen		job sharing
zwolnić pracownika Lernen beginnen		let people go
odprawa Lernen beginnen		redundancy payment
zasiłek dla bezrobotnych Lernen beginnen		unemployment benefit
niepewność zawodowa Lernen beginnen		job insecurity
zwalniać pracowników Lernen beginnen		make redundant
związki zawodowe Lernen beginnen		trade unions
chorobowe Lernen beginnen		Sick pay
urlop wychowawczy Lernen beginnen		parental leave
macierzyński Lernen beginnen		maternity leave
sztywny rynek pracy Lernen beginnen		rigid labor marketrigid labour market
wzrost gospodarczy Lernen beginnen		economic growth
choroba zawodowa Lernen beginnen		stress related illness
załamanie Lernen beginnen		breakdown
wypalenie zawodowe Lernen beginnen		burnout
przeciążenie zawodowe Lernen beginnen		heavy workload
polityka zawodowa Lernen beginnen		office politics
niejasne obowiązki Lernen beginnen		role ambiquities
nierównowaga wkład-nagroda Lernen beginnen		effort-reward imbalance
nierównowaga praca-dom Lernen beginnen		home-work imbalance
zwolnienie obrotów Lernen beginnen		downshifting
przywrócić równowagę Lernen beginnen		rebalance
granica Lernen beginnen		boundary
kolizja Lernen beginnen		overlap
morze talentów Lernen beginnen		talent pool
zauważyć i przeszkolić surowy materiał Lernen beginnen		spot and recruit the raw material
wprowadzenie pracownika Lernen beginnen		induction
możliwości/umiejętności Lernen beginnen		capabilities / skills
ocena wyniku Lernen beginnen		perfoormance assesment
interwencje w celu poprawienia wyniku Lernen beginnen		performance improvement interventions
rotacja pracy Lernen beginnen		job rotation
wynagrodzenie za wkład Lernen beginnen		compensation for contribution
kierownik ds. planowania zasobów ludzkich Lernen beginnen		Chief Human resource officer
pracownicy kluczowi Lernen beginnen		mission - critical workers
rozwiązać grupę projektową Lernen beginnen		disband
wspólny cel Lernen beginnen		a common purpose
realizator Lernen beginnen		implementer
lokomotywa Lernen beginnen		shaper
innowator Lernen beginnen		plant
poszukiwacz źródeł zasobów Lernen beginnen		resource investigator
krytyk wartościujący Lernen beginnen		monitor-evaluator
dusza zespołu Lernen beginnen		Team worker
skrupulatny wykonawca Lernen beginnen		completer
rozwiązanie grupy Lernen beginnen		mourning
umiejętności twarde Lernen beginnen		Hard skills
umiejętności miętkie Lernen beginnen		soft skills
taktowne Lernen beginnen		tactful
kompetencje emocjonalne Lernen beginnen		emotional competences
umiejętność rozwiązywania sporów Lernen beginnen		dispute resolution
iloraz inteligencji Lernen beginnen		intelligence quotient
iloraz emocjonalny Lernen beginnen		emotional quotient
motywator Lernen beginnen		driver/trait
ogranicznik Lernen beginnen		contrainer
traits that help peole perform and succeed Lernen beginnen		enablers
stereotyp płci Lernen beginnen		gender stereotype
rasa Lernen beginnen		race
polityka równości szans Lernen beginnen		equal opportunities policy
mniejszości etniczne Lernen beginnen		ethnic minorities
konformizm Lernen beginnen		conformity
stałość/ciągłość Lernen beginnen		consistency
wkład pracowniczy Lernen beginnen		employee involvement
akceptacja klienta Lernen beginnen		customer approval
wyprzedzić wymagania Lernen beginnen		exceed expectations
zadowolenie klienta Lernen beginnen		client satisfaction/customer delight
wiarygodność Lernen beginnen		reliability
trwałość Lernen beginnen		durability
sprawność Lernen beginnen		serviceability
postrzegana jakość Lernen beginnen		perceived quality
związek klient-dostawca Lernen beginnen		supplier-customer relationship
ustawowe wymagania Lernen beginnen		statutory requirements
zarządzanie zasobami Lernen beginnen		resource management

biznes

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr