→ Cały Rozdział 4 Kolos II → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
question Lernen beginnen		answer
rozwazac Lernen beginnen		consider
roznice kulturowe Lernen beginnen		Cultural differences
przez Lernen beginnen		across
miedzynarodowa firma przyjmujaca Lernen beginnen		multinational company adopting
zarzadzanie Lernen beginnen		management
metody zarzadzania Lernen beginnen		management methods
obslugiwac Lernen beginnen		operate
stopien Lernen beginnen		extent
tamtych Lernen beginnen		those
kraje sasiadujace Lernen beginnen		neighboring countries
techniki zarzadzania Lernen beginnen		management techniques
postawa do pracy Lernen beginnen		attitude to work
hierarchia Lernen beginnen		hierarchy
organizacja Lernen beginnen		organization
koncepcja/pomysl Lernen beginnen		concept
roznic sie Lernen beginnen		differ
zyskac szacunek Lernen beginnen		gain respect
dziedzina Lernen beginnen		field
skutecznie Lernen beginnen		successfully
zarzadzajacy Lernen beginnen		managing
zarzadzajacy przedsiebiorstwem Lernen beginnen		Managing Director
ogolnnoswiatowy Lernen beginnen		global
oczywiscie Lernen beginnen		obviously
wymagac Lernen beginnen		require
zestaw celow korporacyjnych Lernen beginnen		set of corporate goals
taktyka Lernen beginnen		tactics
praktyka Lernen beginnen		practice
produkty i uslugi Lernen beginnen		products and services
produkty i uslugi beda oferowane za korzystna cene Lernen beginnen		products and services will be offered at a reasonable price
nawyki pracy Lernen beginnen		work habits
nawyk Lernen beginnen		habit
przekonania Lernen beginnen		beliefs
zasady Lernen beginnen		principles
prowadzi do innowacji Lernen beginnen		leads to innovation
udany Lernen beginnen		successful
swiadomy Lernen beginnen		aware
wedlug Lernen beginnen		by
zaleznie Lernen beginnen		according
reprezentowac Lernen beginnen		represent
zachowanie Lernen beginnen		behavior
ogolnie Lernen beginnen		generally
racjonalny Lernen beginnen		rational
staraja sie dziaac logicznie Lernen beginnen		trying to act logically
emocjonalnie Lernen beginnen		emotionally
planowac z gory Lernen beginnen		plan in advance
poszanowanie zasady Lernen beginnen		respect for the principle
regulacja Lernen beginnen		regulation
kontrakt Lernen beginnen		contract
zastosowac Lernen beginnen		apply
osiagnac porozumienie Lernen beginnen		to achieve a deal
zasadniczo indywidualista Lernen beginnen		essentially individualist
emocjonalny Lernen beginnen		emotional
impulsywny Lernen beginnen		impulsive
gadatliwy Lernen beginnen		loquacious
faktyczny Lernen beginnen		factual
decyzyjny planista Lernen beginnen		decisive planner
uprzejmy Lernen beginnen		corteous
sympatyczny Lernen beginnen		amiable
uprzejmy Lernen beginnen		accommodating
dobry sluchacz Lernen beginnen		a good listener
dolaczac Lernen beginnen		attach
istotny Lernen beginnen		importance
uczucia Lernen beginnen		feelings
emocje Lernen beginnen		emotions
intuicja Lernen beginnen		intuition
relacje Lernen beginnen		relationships
elastyczny Lernen beginnen		flexible
elastyczne godziny pracy Lernen beginnen		flexible working hours
zmiana planow Lernen beginnen		changing plans
spoleczny Lernen beginnen		social
pierwszenstwo przed zasadami Lernen beginnen		precedence over rules
ustanowic Lernen beginnen		establish
unikac konfrontacji Lernen beginnen		avoid confrontation
stracic twarz Lernen beginnen		lose face
powodowac Lernen beginnen		cause
unikac kontaktu wzrokowego Lernen beginnen		Avoid eye contact
sformulowanie koncepcji Lernen beginnen		formulate approaches
kultura lokalna Lernen beginnen		local culture
ufac Lernen beginnen		trust
kolektywistyczny Lernen beginnen		collectivist
kompromis Lernen beginnen		compromise
konfrontacja Lernen beginnen		confrontation
polaczenie Lernen beginnen		connection
improwizowac Lernen beginnen		improvise
przerwac Lernen beginnen		interrupt
logika Lernen beginnen		logic
status Lernen beginnen		status
wymyslic Lernen beginnen		invent
kombinowac Lernen beginnen		combine
swiatowy Lernen beginnen		worldwide
w oparciu o przyczyny Lernen beginnen		based on reason
wyrok Lernen beginnen		judgment
niezgoda Lernen beginnen		disagreement
argument Lernen beginnen		argument
zmniejszenie wymagan Lernen beginnen		reducing demands
zmiana opini Lernen beginnen		change of opinion
celu uzgodnienia Lernen beginnen		order to agree
zamowienie Lernen beginnen		order
swiadomie Lernen beginnen		consciously
wplyw Lernen beginnen		influence
powiazany Lernen beginnen		associated
prestiz Lernen beginnen		prestige
upokarzac Lernen beginnen		humiliate
lekcewazeni Lernen beginnen		disrespected
bezposrednio Lernen beginnen		directly
zsumowac Lernen beginnen		sum up
slowo Lernen beginnen		word
prawda Lernen beginnen		truth
stereotyp Lernen beginnen		stereotype
przeciwnie Lernen beginnen		on the contrary
osobiscie Lernen beginnen		personally
wiekszosc Lernen beginnen		majority
efektywne Lernen beginnen		effective
szkodliwe Lernen beginnen		damage
zasada Lernen beginnen		principle
placic za wyniki Lernen beginnen		pay-for-performance
przedstawiciele handlowi Lernen beginnen		sales representatives
wiecej sprzedaja Lernen beginnen		the more they sell
zarabiac pieniadze Lernen beginnen		Make Money
pracownik miesiaca Lernen beginnen		Employee of the Month
rozlegly Lernen beginnen		extensive
odziedziczyc Lernen beginnen		inherit
gdzie byles urodzony Lernen beginnen		where were you born
srodowisko Lernen beginnen		environment
wczesne Lernen beginnen		early
srodowisko we wczesnym zyciu Lernen beginnen		environment in early life
specyficzny obszar Lernen beginnen		specific area
uznaje za typowe Lernen beginnen		considered to be typical
wynikajace Lernen beginnen		resulting
powstac Lernen beginnen		arise
opisywac Lernen beginnen		describe
postawa Lernen beginnen		attitude
zdolonosc Lernen beginnen		ability
pozwalac Lernen beginnen		allow
samoswiadomosc Lernen beginnen		self-aware
wyrazenie Lernen beginnen		expression
korporacja Lernen beginnen		corporation
kierownictwo Lernen beginnen		executive
rozstrzygac Lernen beginnen		settle
przedstawiajac Lernen beginnen		presenting

cały rozdział 4 kolos II

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr