→ Moja Lekcja → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
być w stanie podejmować szybkie decyzje Lernen beginnen		being decisive
być wydajnym Lernen beginnen		being efficient
być w stanie wydawać polecenia Lernen beginnen		being authoritative
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę Lernen beginnen		being competent
być przekonującym; wiarygodnym Lernen beginnen		being persuasive
ustalać zadania, cele Lernen beginnen		to set objectives
osiągać cele Lernen beginnen		to attain objectives
osiągać coś Lernen beginnen		to achieve sth
tworzyć strategie Lernen beginnen		to develop strategies
lokować środki Lernen beginnen		to allocate resources
mierzyć osiągi, wyniki Lernen beginnen		to measure performance
poprawiać osiągi, wyniki Lernen beginnen		to improve performance
podejmować decyzje Lernen beginnen		to make / take decisions
motywować ludzi, podwładnych Lernen beginnen		to motivate people / subordinates
nadzorować ludzi, podwładnych Lernen beginnen		to supervise people / subordinates
wprowadzać coś nowego Lernen beginnen		to innovate
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę Lernen beginnen		to put management techniques into practice
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.) Lernen beginnen		to communicate
przekazywanie, komunikacja Lernen beginnen		communication
zapewniać personel Lernen beginnen		to staff
praca (siła robocza) Lernen beginnen		manpower
prezes Lernen beginnen		chairman
zarząd Lernen beginnen		board of directors
zarządzanie kryzysowe Lernen beginnen		crises management
dostarczać Lernen beginnen		to supply
wykonalny Lernen beginnen		manageable
zmieniać się, dostosowywać Lernen beginnen		to adapt
pracownicy szczebla kierowniczego Lernen beginnen		executives
weryfikować Lernen beginnen		to verify
wiedza, doświadczenie Lernen beginnen		expertise
chodzić na spotkania Lernen beginnen		to go to meetings
spędzać czas na spotkaniach Lernen beginnen		to spend time in meetings
on jest na spotkaniu Lernen beginnen		he is in the meeting
wysiłek, wkład Lernen beginnen		effort
praktykant(-ka), stażysta Lernen beginnen		trainee
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny Lernen beginnen		competitive
poprawka Lernen beginnen		amend
ostatni, ostateczny Lernen beginnen		ultimate
upadek Lernen beginnen		downfall
projektować Lernen beginnen		to design
upewniać się Lernen beginnen		to make certain / sure
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów Lernen beginnen		to help sb out
zakładać Lernen beginnen		to establish
zasady Lernen beginnen		principles
wystawiać (np. towary) Lernen beginnen		to display
towar, towary Lernen beginnen		merchandise
bezpieczeństwo personelu Lernen beginnen		safety staff
zaangażowanie osobiste Lernen beginnen		commitment
wzrastające zyski Lernen beginnen		increasing profits
sklep Lernen beginnen		store
układ graficzny Lernen beginnen		layout
utrzymywać Lernen beginnen		to maintain
wyceniać Lernen beginnen		to price
kierownik sklepu Lernen beginnen		store manager
niezależny, autonomiczny Lernen beginnen		autonomous
decentralizacja Lernen beginnen		decentralization
funkcja Lernen beginnen		function
hierarchia Lernen beginnen		hierarchy
władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym Lernen beginnen		line authority
podlegać komuś Lernen beginnen		to report to
podwładni Lernen beginnen		subordinates
przełożony Lernen beginnen		superior
następujący po sobie, kolejny Lernen beginnen		successive
"łańcuch" poleceń, rozkazów Lernen beginnen		chain of command
najbliższy, bezpośredni podwładny Lernen beginnen		immediate subordinate
koledzy Lernen beginnen		colleagues
osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager Lernen beginnen		a staff position
personel, pracownicy Lernen beginnen		personnel
wzrastająca liczba ludzi Lernen beginnen		increasing number of people
stały, ciągły Lernen beginnen		permanent
cel Lernen beginnen		goal
część wspólna, cel Lernen beginnen		overlap
układać tak aby części na siebie zachodziły Lernen beginnen		to overlap
zysk Lernen beginnen		profit
zwiększać się Lernen beginnen		to increase
zmniejszać się, maleć Lernen beginnen		to diminish
oddział, dział Lernen beginnen		division
rozdzielać, dzielić Lernen beginnen		to split up
narażać się na ryzyko Lernen beginnen		to run the risk
wyraźny, określony Lernen beginnen		define
cztero-wymiarowy Lernen beginnen		four-dimensional
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go Lernen beginnen		to deal with the problem
sprawa nadrzędna, uprzednia Lernen beginnen		priority
polegać na czymś Lernen beginnen		to insist on sth
przekazywać dalej Lernen beginnen		to pass on
wewnętrznie Lernen beginnen		internally
wydajność Lernen beginnen		capacity
prowizja Lernen beginnen		commission
cechy Lernen beginnen		features
równowaga finansowa Lernen beginnen		cash balance
udział w rynku Lernen beginnen		market share
udogodnienia; sprzęt, wyposażenie Lernen beginnen		facilities
margines dochodów Lernen beginnen		profit margins
wydatki na rozwój Lernen beginnen		development spending
samofinansowanie Lernen beginnen		self-financing
wypracowane zyski Lernen beginnen		retained earnings
zarząd Lernen beginnen		Board of Directors
Prezes Lernen beginnen		Chairman (GB) / President (US)
dyrektor zarządzający Lernen beginnen		Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US)
składa się z (masa) Lernen beginnen		consists of = includes = contains
składa się z; jest skomponowany z Lernen beginnen		is composed of
jest złożony z kilku drobnych części Lernen beginnen		is made up of
jest podzielny na Lernen beginnen		is divided into
szefować Lernen beginnen		to be in charge of
wspierać Lernen beginnen		to support
być wspieranym przez Lernen beginnen		to be supported by
odpowiadać komuś przed kimś Lernen beginnen		to be accountable to
być odpowiedzialnym za Lernen beginnen		to be responsible for
pomagać, asystować Lernen beginnen		to assist
być wspomaganym / wspieranym przez Lernen beginnen		to assisted by
reorganizacja Lernen beginnen		reorganization
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go Lernen beginnen		to handle the problem
wyobcowanie Lernen beginnen		alienation
motywować Lernen beginnen		to motivate
awansować Lernen beginnen		to promote
prowokować, wywoływać Lernen beginnen		to provoke
pracownik Lernen beginnen		employee
pracodawca Lernen beginnen		employer
zatrudnienie Lernen beginnen		employment
stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami Lernen beginnen		labour relations
związki zawodowe Lernen beginnen		labour unions = trade unions
odpowiedzialność Lernen beginnen		responsibility
wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych) Lernen beginnen		wages
pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych) Lernen beginnen		salary
zasiłki, korzyści Lernen beginnen		benefits
dodatki Lernen beginnen		supplements
awans Lernen beginnen		promotion
pewność zatrudnienia Lernen beginnen		job security
ubezpieczenia społeczne Lernen beginnen		social security
unikać robienia czegoś Lernen beginnen		to avoid doing sth
nagradzać Lernen beginnen		to reward
przedstawiać coś Lernen beginnen		to outline sth
zawierać, wywnioskować coś Lernen beginnen		to conclude
wskazywać Lernen beginnen		to point out
ochrona Lernen beginnen		protection
zakładać coś Lernen beginnen		to assume sth
osiągnięcie Lernen beginnen		achievement
stawiający wysokie wymagania, ambitny Lernen beginnen		challenging
renta / emerytura Lernen beginnen		pension
stosowne wynagrodzenie lub pensja Lernen beginnen		an adequate wage or salary
chorobowe Lernen beginnen		sick pay
płatne urlopy Lernen beginnen		paid holidays
potencjał, talent Lernen beginnen		potential
obawa, lęk, niepokój Lernen beginnen		anxiety
ciężar odpowiedzialności Lernen beginnen		burden of responsibility
propozycja, podejście Lernen beginnen		approach
pomysłowy Lernen beginnen		ingenious
przeciwnie do Lernen beginnen		on the contrary
uznanie, zasługa Lernen beginnen		recognition
bezmyślny Lernen beginnen		mindless

Moja lekcja

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr