→ Tekst Unit 6 Cz 2 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
sprawiedliwość Lernen beginnen		equity
handel Lernen beginnen		trade
lotny Lernen beginnen		volatile
wspomagane Lernen beginnen		aided
rozgardiasz Lernen beginnen		hurly-burly
dużej mocy Lernen beginnen		high-powered
zapierający dech Lernen beginnen		breathtaking
granica Lernen beginnen		limit
upośledzenie Lernen beginnen		impaired
rynek Jeśli chcesz kupić świeże warzywa, idź na targ. Lernen beginnen		market If you want to buy fresh vegetables go to the market.
analityk Jest najlepszym analitykiem na rynku. Lernen beginnen		analyst He's the best analyst on the market.
prosperować Ten instrument finansowy musi mieć zapewnione warunki, w których może prosperować. Lernen beginnen		thrive This financial instrument must be given an environment in which it can thrive.
inwestycja Lernen beginnen		investment
zwykły Lernen beginnen		sheer
pochodna Lernen beginnen		derivative
percepcja Lernen beginnen		perception
wózek inwalidzki Lernen beginnen		wheelchair
sektor Lernen beginnen		sector
wyzwanie To było wielkie wyzwanie, któremu musieliśmy stawić czoła. Lernen beginnen		challenge It was a great challenge we had to face.
fizyczny Lernen beginnen		physical
analiza Lernen beginnen		analysis
olbrzymi Lernen beginnen		enormous
finanse Lernen beginnen		finance
surowy Czy jadłaś kiedyś surowe mięso? Lernen beginnen		raw Have you ever eaten raw meat?
przezwyciężać Lernen beginnen		overcome
dzielenie Lernen beginnen		division
populacja Lernen beginnen		population
wąski Ten korytarz jest zbyt wąski. Lernen beginnen		narrow This corridor is too narrow.
wspaniały / niespotykany / niezwykły Lernen beginnen		extraordinary
apelacja Lernen beginnen		appeal
sprawa Lernen beginnen		deal
finansowy Lernen beginnen		financial
liga Lernen beginnen		league
zarobek Lernen beginnen		profit
przystąpić Lernen beginnen		join

tekst unit 6 cz 2

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr