The most important person in a company

 0    19 Datenblatt    matekhupenia
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
обладать властью
Lernen beginnen
wield power
долгосрочное направление
Lernen beginnen
long-term direction
выступить на конференции TED
Lernen beginnen
deliver a TED talk
бонусы за удержание
Lernen beginnen
retention bonuses
защитник интересов клиентов
Lernen beginnen
customer advocate
сотрудники передовой линии
Lernen beginnen
front-line employees
неудовлетворенность работой
Lernen beginnen
job dissatisfaction
страдать от выгорания
Lernen beginnen
suffer from burnout
многообещающий новый продукт
Lernen beginnen
promising new product
поддерживать устаревшие системы
Lernen beginnen
maintain outdated systems
широкое использование
Lernen beginnen
widespread use
воплощать корпоративную культуру
Lernen beginnen
embody company culture
процессы найма
Lernen beginnen
hiring processes
Принципы лидерства
Lernen beginnen
leadership principles
социальный капитал
Lernen beginnen
social capital
неявное знание
Lernen beginnen
tacit knowledge
найти пробел
Lernen beginnen
spot a gap
создавать ценность
Lernen beginnen
create value
разорвать связи
Lernen beginnen
cut ties

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.