unit 5

 0    60 Datenblatt    malwainaharaszkiewicz
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
1. Performance review
Lernen beginnen
ocena pracownika
2. Pension scheme
Lernen beginnen
system emerytalny
3. Paternity leave
Lernen beginnen
urlop ojcowski
4. Bonus
Lernen beginnen
premia
5. Commission
Lernen beginnen
prowizja
6. Threat od redundancy
Lernen beginnen
zagrożenie zwolnieniem
7. Perks
Lernen beginnen
dodatki
8. Promotion opportunities
Lernen beginnen
szansa na awans
9. Remuneration
Lernen beginnen
płaca
10. Severance payment
Lernen beginnen
odprawa
11. High staff turnover industries
Lernen beginnen
branże z dużą rotacją personelu
12. League tables
Lernen beginnen
rankingi, zestawienia
13. Take industrial action
Lernen beginnen
zorganizować strajk
14. Break down
Lernen beginnen
załamanie się
15. Assesment
Lernen beginnen
oszacowanie
16. Red tape
Lernen beginnen
biurokracja
17. Empowerment
Lernen beginnen
wzmocnienie pozycji
18. Basic salary
Lernen beginnen
stawka podstawowa
19. Basic holiday
Lernen beginnen
podstawowy urlop
20. Contribution
Lernen beginnen
wykład
21. Role models
Lernen beginnen
wzorce
22. Fulfil
Lernen beginnen
spełniać
23. Development plan
Lernen beginnen
plan rozwoju
24. Appreciaton
Lernen beginnen
uznanie
25. Training needs
Lernen beginnen
potrzeby szkoleniowe
26. Key feature
Lernen beginnen
kluczowy element
27. Reinforce
Lernen beginnen
wzmacniać, zasilać
28. High-flyer
Lernen beginnen
człowiek sukcesu
29. Citizenship
Lernen beginnen
obywatelstwo
30. Carte blanche
Lernen beginnen
wolna ręka
31. Secondment
Lernen beginnen
oddelegowanie
32. Corporate social responsibility
Lernen beginnen
społeczna odpowiedzialność biznesu
33. Middle managers
Lernen beginnen
średniego szczebla
34. Stimulating
Lernen beginnen
pobudzający
35. Benefits scheme
Lernen beginnen
program korzyści
36. Occupation health
Lernen beginnen
higiena pracy
37. Vocation
Lernen beginnen
powołanie
38. Challenging work
Lernen beginnen
praca pełna wyzwań
39. Staff autonomy
Lernen beginnen
autonomia pracowników
40. Hard-working boss
Lernen beginnen
wymagający szef
41. Financial incentive
Lernen beginnen
zachęta finansowa
42. Guidelines
Lernen beginnen
wytyczne
43. Head hunter
Lernen beginnen
łowca głów
44. Deputy
Lernen beginnen
zastępca
45. Demanding
Lernen beginnen
wymagający
46. Self-realization
Lernen beginnen
samorealizacja
47. Flatter
Lernen beginnen
pochlebiać
48. Bear in mind
Lernen beginnen
pamiętać, mieć na uwadze
49. Sabbatical
Lernen beginnen
urlop naukowy
50. Flexibility
Lernen beginnen
elastyczność
51. Fast- track programme
Lernen beginnen
szybka ścieżka awansu
52. Travel allowance
Lernen beginnen
zwrot kosztów podróży
53. Widespread
Lernen beginnen
rozpowszechniony
54. To underpay
Lernen beginnen
płacić za mało
55. Implementation
Lernen beginnen
realizacja
56. Workforce
Lernen beginnen
siła robocza
57. Overtime
Lernen beginnen
nadgodziny
58. Supervise- nadzorować
Lernen beginnen
58. Supervise- oversee
59. Job security- pewność zatrudnienia
Lernen beginnen
59. Job Security- job security
60. Overworked- przepracowany
Lernen beginnen
60. Overworked- overworked

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.